{"id":94484,"date":"2018-04-23T14:50:48","date_gmt":"2018-04-23T12:50:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=94484"},"modified":"2018-04-23T14:50:48","modified_gmt":"2018-04-23T12:50:48","slug":"cassazione-licenziamento-per-abuso-nella-fruizione-dei-permessi-ex-lege-n-104-92-assistenza-persone-handicappate-per-i-giudici-di-legittimita-e-sufficiente-recarsi-in-vacanza-una-sola-volta-pe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2018\/04\/23\/cassazione-licenziamento-per-abuso-nella-fruizione-dei-permessi-ex-lege-n-104-92-assistenza-persone-handicappate-per-i-giudici-di-legittimita-e-sufficiente-recarsi-in-vacanza-una-sola-volta-pe\/","title":{"rendered":"Cassazione. Licenziamento per abuso nella fruizione dei permessi ex lege n. 104\/92 assistenza\u00a0persone handicappate. Per i giudici di legittimit\u00e0 \u00e8 sufficiente recarsi in vacanza una sola volta per poter essere licenziati"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2016\/08\/11\/bollo-auto-ultraventennali-la-corte-costituzionale-bacchetta-le-regioni-la-tassa-va-pagata\/sentenza-giustizia\/\" rel=\"attachment wp-att-79908\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-79908\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/sentenza-giustizia.jpg\" alt=\"\" width=\"190\" height=\"167\" \/><\/a>Un&#8217;infermiera di una Asl ligure \u00e8 stata licenziata dall\u2019Ente per aver abusato del \u201cdiritto\u201d di fruizione dei benefici di cui alla Legge n. 104 del 1992\u00a0&#8220;Legge-quadro per l&#8217;assistenza, l&#8217;integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.&#8221;<\/p>\n<p>La dipendente se ne era andata in vacanza all\u2019estero, godendo di giorni che dovevano servire, invece, secondo la domanda inoltrata all\u2019Amministrazione, per l\u2019assistenza della madre malata. Sia il Tribunale che la Corte d\u2019Appello di Genova rigettavano la domanda avente ad oggetto la declaratoria di illegittimit\u00e0 del licenziamento disciplinare.<\/p>\n<p>Da qui la proposizione del ricorso per cassazione, fondato vuoi sull\u2019assoluzione ottenuta dalla lavoratrice in relazione all\u2019imputazione sollevata in sede penale, vuoi sulla episodicit\u00e0 del fatto vuoi, infine, per omessa motivazione in ordine al contingente precario stato psichico (della dipendente stessa, non della di lei madre\u2026).<\/p>\n<p>La Suprema Corte (Sezione Lavoro), con ordinanza, ha rigettato il ricorso, confermato le statuizioni di merito e condannato l\u2019infermiera alla refusione delle spese processuali.<\/p>\n<p>Il principio generale affermato dalla Suprema Corte \u00e8 stato quello per il quale l\u2019abuso del diritto nella fruizione dei permessi contemplati dalla L. n. 104 del 1992 non presuppone affatto la reiterazione della condotta, risultando, pertanto, idoneo a sorreggere il percorso logico-valutativo intrapreso dalla Corte territoriale e condotto tenendo ampiamente conto della documentazione invocata a sostegno della propria prospettazione dalla ricorrente e addivenendo, in puntuale contrappunto con le risultanze dei medesimi a sancirne l\u2019irrilevanza sotto il profilo della loro incidenza limitativa della gravit\u00e0 della condotta, correttamente apprezzata in conformit\u00e0 ai criteri indicati in sede di giurisdizione di legittimit\u00e0, senza che possa ravvisarsi alcun vizio logico e giuridico nella prevalenza accordata all\u2019elemento soggettivo della condotta medesima e nella qualificazione al medesimo attribuita in termini di \u201cperdurante ipotesi di dolo\u201d, profili che sono rimessi al libero apprezzamento del giudice del merito.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.gazzettaamministrativa.it\/servizicu\/bancadatigari\/viewnews\/5001\">Fonte: Massimario G.A.R.I.<\/a><\/p>\n<p>Rodolfo Murra<\/p>\n<p>(10 aprile 2018)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un&#8217;infermiera di una Asl ligure \u00e8 stata licenziata dall\u2019Ente per aver abusato del \u201cdiritto\u201d di fruizione dei benefici di cui alla Legge n. 104 del 1992\u00a0&#8220;Legge-quadro per l&#8217;assistenza, l&#8217;integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.&#8221; La dipendente se ne era andata in vacanza all\u2019estero, godendo di giorni che dovevano servire, invece, secondo la domanda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,26,8],"tags":[],"class_list":["post-94484","post","type-post","status-publish","format-standard","category-lavoro-economia","category-prima-pagina","category-societa-istituzioni"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cassazione. 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