{"id":91097,"date":"2017-11-28T10:56:10","date_gmt":"2017-11-28T09:56:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=91097"},"modified":"2017-11-28T10:56:31","modified_gmt":"2017-11-28T09:56:31","slug":"trattativa-governo-sindacati-previdenza-pensioni-mauro-de-carli-nulla-di-fatto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2017\/11\/28\/trattativa-governo-sindacati-previdenza-pensioni-mauro-de-carli-nulla-di-fatto\/","title":{"rendered":"Trattativa governo-sindacati previdenza\/pensioni.  Mauro De Carli: &#8220;Nulla di fatto&#8221;"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_78991\" aria-describedby=\"caption-attachment-78991\" style=\"width: 140px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2016\/07\/07\/veneto-strade-ipotesi-cessione-parte-della-rete-viaria-ad-anas-de-carli-fontana-cgil-nessuna-certezza-la-viabilita-ne-futuro-dei-lavoratori\/mauro-de-carli-cgil\/\" rel=\"attachment wp-att-78991\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-78991\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/mauro-de-carli-cgil.jpg\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"188\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-78991\" class=\"wp-caption-text\"><em><strong>Mauro De Carli &#8211; Segretario generale Cgil Belluno<\/strong><\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>La fase II della trattativa che da alcuni anni le Organizzazioni sindacali hanno inteso sostenere con il governo sul tema della previdenza si \u00e8 chiusa con un nulla di fatto.\u00a0Ora al termine di questa fase di discussione risulta ovvio che si debba fare il punto della situazione e, come oramai tanti sanno, purtroppo ci troviamo di fronte a due distinta analisi tra sindacati , con la posizione della CGIL improntata a dichiarare una forte insoddisfazione sui risultati raggiunti.<\/p>\n<p>Partiamo dall\u2019inizio; la Legge &#8220;Monti-Fornero&#8221; ha quale caratteristica deteriore il fatto di aver costruito un sistema pensionistico rigido, in cui il criterio predominante per l\u2019uscita dal lavoro e l\u2019ingresso in pensione risulta quello anagrafico, oggi stabilito a 66 anni e 7 mesi per gli uomini (le donne si uniformeranno nel 2018), anzi adeguandolo automaticamente in crescita all\u2019aspettativa di vita.<br \/>\nSostanzialmente le pensioni di anzianit\u00e0, oggi chiamate anticipate (perch\u00e9 permesse in anticipo all\u2019eta\u2019 anagrafica stabilita) tenderanno a scomparire per chiunque, pur con carriere lavorative sopra i 44\/45 anni di contribuzione e soprattutto per i giovani visto il loro ingresso nel mercato del lavoro piu\u2019 ritardato. Quindi la collocazione in pensione potr\u00e0 avvenire solo tramite il criterio dell\u2019et\u00e0 anagrafica, che per l\u2019effetto dell\u2019aumento dell\u2019aspettativa di vita crescer\u00e0 anche sopra i 67 anni previsti per il 2019.<br \/>\nLa piattaforma unitaria del 2015 e le manifestazioni che hanno contribuito a sostenerla anche ad inizio del 2016 pone al centro la necessit\u00e0 di \u201criformare\u201d la L. Monti-Fornero, passando su due parole d\u2019ordine, ripristinare i pensionamenti di anzianit\u00e0, con un minimo di 41 anni di servizio, e permettere una flessibilit\u00e0 d\u2019uscita dal lavoro con le pensioni di vecchiaia a partire dai 62 anni d\u2019eta, pur con una contribuzione minima di 20 anni da attivit\u00e0 lavorativa piena.<br \/>\nLa lunga trattativa, divisa in singole fasi in modo da poter acquisire risultati anno per anno senza sconvolgere i conti dello Stato e del sistema pensionistico, ha portato ad un primo accordo nel 2016 in cui si miglioravano le condizioni dei pensionati \u201cin essere\u201d, cio\u00e8 quelli gi\u00e0 in pensione (quattordicesima e adeguamento all\u2019inflazione bloccato dalla L.Fornero) e soprattutto si introducevano due elementi che permettevano una uscita anticipata rispetto ai parametri rigidi della L. Fornero. Le due opzioni riguardavano i lavoratori precoci e le cosiddette APE Sociali, in cui una combinazione di criteri, tra cui quello del riconoscimento del lavoro \u201cgravoso\u201d, ha permesso l\u2019inoltro di domande di pensionamento per una iniziale e discreta platea di lavoratori (66.000).<br \/>\nSoprattutto l\u2019accordo con il Governo stabiliva che si doveva riprendere il confronto nel 2017, quindi con nuove risorse a disposizione, ipotizzabili sulla dimensione di quelle utilizzate nel 2016 (2 miliardi), su temi nuovi quali le pensioni per i giovani (taglieggiate dalla precariet\u00e0 e dalla disoccupazione giovanile), gli avanzamenti automatici derivanti dall\u2019aspettativa di vita, la separazione entro il calderone dell\u2019INPS tra le risorse a disposizione per la previdenza (solo pensioni) e l\u2019assistenza (sussidi vari) da sempre confusi entro un unico serbatoio a cui tutti attingono. Era un impegno che il Governo aveva sottoscritto.<\/p>\n<p>La lunga trattativa del 2017 purtroppo ha disatteso quella firma; non solo, ma il governo ha fatto sempre capire che non intendeva mettere a disposizione cifre significative che facessero intendere di \u201cumanizzare\u201d la L. Fornero, di volere modificare quell\u2019aspetto totalmente finanziario e di prelievo forzoso nelle casse dell\u2019INPS con cui era stata istituita nel 2011.<br \/>\nInfatti i pochi avanzamenti ottenuti quali l\u2019aumento della platea degli aventi diritto per l\u2019APE Sociale e Precoci, aggiungendo categorie tra l\u2019altro poco presenti in provincia di Belluno (marittimi, siderurgici, lavoratori delle vetrerie e agricoli), oltre alla \u201cderoga\u201d all\u2019innalzamento dell\u2019eta\u2019 anagrafica per le stesse 15 categorie complessive degli aventi diritti all\u2019APE Sociale, pi\u00f9 garanzie general-generiche sulla volont\u00e0 in futuro di riprendere il confronto, fa dire alla CGIL che il risultato \u00e8 insoddisfacente. Ce lo confermano i dati che abbiamo elaborato in cui si evince che la platea complessiva che godr\u00e0 dello \u201csconto di pena\u201d del mancato innalzamento si aggirer\u00e0 al massimo intorno ai 5-8000 lavoratori attivi (non 25.000 come parla il Governo) e che la spesa che il Governo dovr\u00e0 stanziare sui bilanci dei prossimi tre anni al massimo toccher\u00e0 i 65 milioni di \u20ac. Ricorderei che in questo solo Bilancio 2018 sono previsti 388 milioni di \u20ac a favore della detassazione per l\u2019assunzione dei lavoratori a tempo indeterminato, intervento che tra l\u2019altro ricorda quello della detassazione 2015 sui contratti a tempo indeterminato che cost\u00f2 allo Stato nel triennio ben 18 miliardi di spesa, senza ottenere risultati stabili contro la precariet\u00e0. Come dire si spende molto di pi\u00f9 per favorire quegli interventi che le aziende hanno gi\u00e0 programmato e sulla cui efficacia si dovrebbero nutrire forti dubbi, mentre non si investe realmente sul ricambio generazionale entro i luoghi di lavoro, per non gravare ulteriormente sullo stato fisico dei lavoratori italiani (quelli che hanno una percentuale maggiore di patologie invalidanti dopo il pensionamento nel rispetto della media europea), per favorire l\u2019ingresso dei giovani al posto dei padri nel mercato del lavoro.<br \/>\nSe oggi il Governo si \u00e8 dimenticato dei Giovani, non ha voluto bloccare gli automatismi della L. Fornero, non ha valorizzato il lavoro di cura e tutti i lavori faticosi, allora la mobilitazione \u00e8 necessaria ed \u00e8 per questo che sono state indette 5 manifestazione territoriali, tra cui quella di Torino a cui parteciperemo, perch\u00e9 il fronte sindacale si riunifichi sotto quelle stesse parole d\u2019ordine del 2015; 41 anni bastano e a 62 possiamo scegliere se lasciare il lavoro , oltre che pensare al lavoro dei giovani ed anche a come costruire una previdenza buona anche per loro.<\/p>\n<p>Mauro De Carli &#8211; Segretario Generale CGIL Belluno<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fase II della trattativa che da alcuni anni le Organizzazioni sindacali hanno inteso sostenere con il governo sul tema della previdenza si \u00e8 chiusa con un nulla di fatto.\u00a0Ora al termine di questa fase di discussione risulta ovvio che si debba fare il punto della situazione e, come oramai tanti sanno, purtroppo ci troviamo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-91097","post","type-post","status-publish","format-standard","category-leo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Trattativa governo-sindacati previdenza\/pensioni. 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