{"id":88211,"date":"2017-08-03T09:47:06","date_gmt":"2017-08-03T07:47:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=88211"},"modified":"2017-08-03T09:47:06","modified_gmt":"2017-08-03T07:47:06","slug":"cerco-lavoro-307","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2017\/08\/03\/cerco-lavoro-307\/","title":{"rendered":"Cerco lavoro"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>In collaborazione con l’ufficio Informagiovani del Comune di Belluno, pubblichiamo l’aggiornamento sui concorsi pubblici e nuove opportunit\u00e0 di lavoro per i giovani. Questa settimana si segnalano\u00a04 proposte formative gratuite, con Garanzia Giovani.<\/p>\n

L’EnAIP Veneto promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani
\nNEET nei seguenti target. CODICE Progetto 51-2-677-2016\/9 | TITOLO PROGETTO Neet at work: una rete di opportunit\u00e0 per i giovani del Bellunese\u201d | \u201cT.A.L.E.N.T for Neet. |
\ntirocinio e\/o Accompagnamento al Lavoro anche in Europa. Nuove opportunit\u00e0 per Neet\u201d<\/p>\n

COMUNICAZIONE E MARKETING<\/strong><\/p>\n

CODICE Progetto 51-2-677-2016
\nTITOLO PROGETTO Neet at work: una rete di opportunit\u00e0 per i giovani del Bellunese
\n\u201cT.A.L.E.N.T for Neet. Tirocinio e\/o Accompagnamento al Lavoro anche in Europa.
\nNuove opportunit\u00e0 per Neet\u201d<\/p>\n

SELEZIONI : 09\/08\/2017 alle ore 9.00 presso Umana SpA Via Vittorio Veneto 165 – Belluno<\/p>\n

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
\nIl progetto Territoriale realizzato nell\u2019ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha
\nl\u2019obiettivo di favorire l\u2019inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni di
\nformazione in aula, tirocini formativi in azienda, esperienze trasnazionali, azioni di accompagnamento.
\nNell\u2019ambito del progetto si attiva il percorso COMUNICAZIONE E MARKETING<\/p>\n

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
\nN . 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi che non sono in educazione n\u00e9 in formazione
\nche hanno assolto l\u2019obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale.
\nTitoli di studio richiesti: LAUREA<\/p>\n

ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE TECNOLOGIE NEL SETTORE DELL\u2019ELETTROMECCANICA E <\/strong>
\nDELL\u2019IMPIANTISTICA<\/strong> SELEZIONI PREVISTE IL GIORNO luned\u00ec 7 agosto 2017 ORARIO
\nore 9.30 presso CENTRO CONSORZI Z.I. GRESAL \u2013 5\/E \u2013 32036 SEDICO (BL)<\/p>\n

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
\nIl progetto Territoriale realizzato nell\u2019ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l\u2019obiettivo di
\nfavorire l\u2019inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni di formazione in aula, tirocini
\nformativi in azienda, esperienze trasnazionali, azioni di accompagnamento. Nell\u2019ambito del progetto si attiva il
\npercorso ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE TECNOLOGIE NEL SETTORE DELL\u2019ELETTROMECCANICA E
\nDELL\u2019IMPIANTISTICA.<\/p>\n

Il percorso 80 ore di formazione e 320 ore di stage. Il progetto intende potenziare le competenze di 8
\ngiovani diplomati, puntando su una formazione breve ma efficace . L\u2019obbiettivo \u00e8 quello di offrire delle competenze
\ntrasversali e dunque spendibili in aziende con natura diversa ma spesso in rete e complementari nel sistema
\neconomico, con un focus comune: la gestione e l\u2019utilizzo delle tecnologie applicate. L\u2019idea nasce dal confronto con
\nalcune aziende del settore elettromeccanico e dell\u2019impiantistica che lamentano la scarsa reperibilit\u00e0 di giovani
\npossessori di conoscenze nell\u2019utilizzo delle tecnologie applicate ai vari ambiti. La formazione proposta mira ad
\naffrontare in modo integrato argomenti relativi ai sistemi di controllo sempre pi\u00f9 legati all\u2019elettronica ( relativi
\nall\u2019efficientamento energetico, alla domotica in tutti i suoi aspetti, wi fi e reti, alla prototipazione di nuovi prodotti
\nsempre pi\u00f9 all\u2019avanguardia). Ci si concentrer\u00e0 sulla lettura dei progetti ( schemi, macchine, pezzi), sul funzionamento
\ndi macchinari e sistemi ad alta tecnologia. Una parte del percorso verter\u00e0 anche sul coinvolgimento dei ragazzi nel
\nFAB LAB del Centro al fine di incentivare il collegamento tra teoria e pratica, curiosit\u00e0, ricerca al fine di sviluppare
\nidee e opportunit\u00e0.<\/p>\n

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEL PERCORSO
\nPeriodo di realizzazione: AGOSTO – SETTEMBRE 2017. La sede di svolgimento CENTRO
\nCONSORZI \u2013 Z.I. GRESAL 5\/E Comune SEDICO (BL)<\/p>\n

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
\nN . 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi che non sono in educazione n\u00e9 in formazione che hanno
\nassolto l\u2019obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale.
\nTitoli di studio richiesti: DIPLOMA<\/p>\n

OPERATORE WEB & SOCIAL MEDIA<\/strong>
\nCODICE Progetto 51-2-677-2016
\nTITOLO PROGETTO \u201cNEET AT WORK: UNA RETE DI OPPORTUNITA\u2019 PER I GIOVANI DEL
\nBELLUNESE\u201d<\/p>\n

\u201cT.A.L.E.N.T for Neet. Tirocinio e\/o Accompagnamento al Lavoro anche in Europa.
\nNuove opportunit\u00e0 per Neet\u201d<\/p>\n

SELEZIONI PREVISTE IL GIORNO marted\u00ec 01\/08\/2017 dalle ore 10.00<\/p>\n

presso ENAIP VENETO IS \u2013 SEDE DI FELTRE
\nVia Borgo Ruga 40 \u2013 Feltre (BL)<\/p>\n

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
\nIl progetto Territoriale \u201cNEET AT WORK: UNA RETE DI OPPORTUNITA\u2019 PER I GIOVANI DEL
\nBELLUNESE\u201d realizzato nell\u2019ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha
\nl\u2019obiettivo di favorire l\u2019inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni di
\nformazione in aula, tirocini formativi in azienda, esperienze trasnazionali, azioni di
\naccompagnamento.
\nNell\u2019ambito del progetto si attiva il percorso OPERATORE WEB & SOCIAL MEDIA<\/p>\n

Il percorso intende formare un operatore web & social media, in grado di utilizzare le nuove
\ntecnologie per produrre contenuti multimediali e multipiattaforma, sviluppando soluzioni
\ninnovative nella comunicazione di impresa e nella comunicazione sociale. Soluzioni che sappiano
\naggiungere ai prodotti e servizi delle imprese valore simbolico e identitario, relazionale e
\nesperienziale. Lo sviluppo di tali competenze offre opportunit\u00e0 di lavoro qualificato ai giovani,
\nincoraggia la crescita ed incentiva l’innovazione delle imprese dei settori tradizionali.
\nIn particolare, il corso former\u00e0 figure professionali con profonde conoscenze in merito alle
\npiattaforme di social media marketing e monitoring, per l\u2019analisi e lo sviluppo di strategie e
\ncontenuti innovativi ed efficaci.
\nDurata percorso totale 406 ore. Articolazione: 80 ore formazione, 320 ore stage, 6 ore
\naccompagnamento al lavoro.<\/p>\n

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEL PERCORSO
\nPeriodo di realizzazione: LUGLIO – DICEMBRE 2017
\nLa sede di svolgimento SAPPADA – Provincia di Belluno<\/p>\n

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
\nN . 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi che non sono in educazione n\u00e9 in
\nformazione che hanno assolto l\u2019obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale.
\nTitoli di studio richiesti: DIPLOMA<\/p>\n

 <\/p>\n

GRAPHIC DESIGNER<\/strong>
\nCODICE Progetto 51\/2\/677\/2016
\nTITOLO: \u201cNEET AT WORK: UNA RETE DI OPPORTUNITA\u2019 PER I GIOVANI DEL BELLUNESE\u201d<\/p>\n

\u201cT.A.L.E.N.T for Neet. Tirocinio e\/o Accompagnamento al Lavoro anche in Europa. Nuove
\nopportunit\u00e0 per Neet\u201d<\/p>\n

SELEZIONI A PARTIRE DAL GIORNO 21\/07\/2017
\npresso ENAIP VENETO \u2013 SEDE DI FELTRE
\nVia Borgo Ruga, 40 \u2013 Feltre (BL)<\/p>\n

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
\nIl progetto Territoriale \u201cNEET AT WORK: UNA RETE DI OPPORTUNITA\u2019 PER I GIOVANI DEL
\nBELLUNESE\u201d realizzato nell\u2019ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha
\nl\u2019obiettivo di favorire l\u2019inserimento in azienda di giovani disoccupati\/e o inattivi\/e attraverso azioni
\ndi formazione in aula, tirocini formativi in azienda, esperienze trasnazionali, azioni di
\naccompagnamento. Nell\u2019ambito del progetto si attiva il percorso \u201cGRAPHIC DESIGNER\u201d.<\/p>\n

Il percorso ha lo scopo di incrementare le competenze di giovani laureati e laureate che
\naffiancheranno i team di lavoro attivi presso imprese e organizzazioni che operano nei Paesi EU,
\nnella progettazione, realizzazione e presentazione prodotti grafici e video. La formazione
\nlinguistica inglese sar\u00e0 completata dall\u2019esperienza di tirocinio all\u2019estero, che fornir\u00e0 strumenti
\nimportanti e perfezioner\u00e0 le competenze professionali dei e delle partecipanti che si occuperanno
\ndi grafica tradizionale ma anche di nuove logiche espressive, contenuti per il web, newsletter,
\npiani di comunicazione on e off line.
\nDurata percorso totale 560 ore. Articolazione: 80 ore formazione linguistica, 480 ore stage, esame
\ndi certificazione linguistica.<\/p>\n

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEL PERCORSO
\nPeriodo di realizzazione: luglio \u2013 novembre 2017
\nSede di svolgimento della formazione linguistica: Feltre (BL)
\nSede di svolgilmento dello stage: organizzazioni ed imprese che operano in Paesi EU.
\nDESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
\nn. 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi, attualmente non inseriti in percorsi
\nformativi o educativi, che hanno assolto l\u2019obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio
\nregionale.
\nTitoli di studio richiesti: laurea<\/p>\n

 <\/p>\n

Bollettino Ufficiale n. 71 del 28\/07\/2017<\/strong><\/p>\n

CONCORSO \/ AGENZIA VENETA PER I PAGAMENTI IN AGRICOLTURA (AVEPA), PADOVA
\nGraduatoria definitiva del concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato
\ndi n. 2 Assistenti per l’informazione e la comunicazione – indirizzo informatico, categoria giuridica C,
\nposizione economica C1 (CCNL regioni e autonomie locali) da assegnare alla Sede centrale …<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA, PADOVA
\nAvviso pubblico,per titoli ed esame colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di Dirigente
\nMedico – Disciplina: Anestesia e Rianimazione Profilo Prof.le: Medici – Ruolo Sanitario.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 1 DOLOMITI
\nConcorso pubblico per assunzione a tempo indeterminato di n. 1 dirigente medico nella disciplina di
\npatologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia). Deliberazione n. 741 del 30
\ngiugno 2017.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 1 DOLOMITI
\nConcorso pubblico per assunzione a tempo indeterminato di n. 1 dirigente medico nella disciplina di
\npsichiatria. Deliberazione n. 717 del 23 giugno 2017.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 3 SERENISSIMA
\nAvviso Pubblico, per titoli e colloquio, per incarichi a tempo determinato nel profilo professionale di
\nDirigente Medico – Disciplina: Anatomia Patologica.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 6 EUGANEA
\nConcorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente
\nmedico – disciplina: neuropsichiatria infantile (profilo prof.le medici – area medica e delle specialit\u00e0
\nmediche – ruolo sanitario).<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 6 EUGANEA
\nConcorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un Dirigente Medico
\nnella disciplina di Medicina, fisica e riabilitazione.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 6 EUGANEA
\nConcorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un Dirigente Medico
\nnella disciplina di Medicina e Chirurgia d’accettazione e d’urgenza.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 7 PEDEMONTANA
\nConcorso Pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 3 Dirigenti
\nSanitari, Profilo Professionale: Medici – Disciplina: Chirurgia Generale – Bando n. 23\/2017.<\/p>\n

CONCORSO \/ AZIENDA ULSS N. 7 PEDEMONTANA
\nAvviso Pubblico per l’assunzione di n. 3 Dirigenti Sanitari, Profilo Professionale: Medici – Disciplina:
\nChirurgia Generale – Bando n. 24\/2017.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ente Posti numero e qualifica Titolo di studio Scadenza Bollett. Uff.<\/p>\n

Ulss 1 Dolomiti:
\n1 dirigente ginecologia e ostetricia laurea in medicina e chirurgia e altro 17 agosto 2017 01 giugno 2017, n. 54
\n4 dirigenti anestesia e rianimazione laurea in medicina e chirurgia e altro 07 agosto 2017 09 giugno 2017, n. 56
\n7 dirigenti pediatria laurea in medicina e chirurgia e altro 07 agosto 2017 09 giugno 2017, n. 56
\n1 dirigente medicina nucleare laurea in medicina e chirurgia e altro 07 agosto 2017 09 giugno 2017, n. 56
\n2 dirigente di radiodiagnostica diploma di laurea in medicina e chirurgia e altro 30^ giorno pub. g.u. 23 giugno 2017, n. 60
\n4 dirigente ortopedia e traumatologia diploma di laurea in medicina e chirurgia e altro 21 agosto 2017 23 giugno 2017, n. 60
\n4 dirigente di medicina
\ne chirurgia di accettazione e d\u2019urgenza diploma di laurea in medicina e chirurgia e altro 30^ giorno pub. g.u. 21 luglio 2017, n. 69
\n1 dirigente di psichiatria laurea in medicina e chirurgia e altro 30^ giorno pub. g.u. 28 luglio 2017, n. 71
\n1 dirigente patologia clinica laurea in medicina e chirurgia e altro 30^ giorno pub. g.u. 28 luglio 2017, n. 71<\/p>\n

COMUNE\u00a0Feltre (BL)
\ndirigente settore gestione del territorio laurea e altro 16 agosto 2017 14 luglio 2017, n. 66<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In collaborazione con l’ufficio Informagiovani del Comune di Belluno, pubblichiamo l’aggiornamento sui concorsi pubblici e nuove opportunit\u00e0 di lavoro per i giovani. Questa settimana si segnalano\u00a04 proposte formative gratuite, con Garanzia Giovani. L’EnAIP Veneto promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani NEET nei seguenti target. 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