{"id":85753,"date":"2017-04-13T20:12:18","date_gmt":"2017-04-13T18:12:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=85753"},"modified":"2017-04-13T20:12:18","modified_gmt":"2017-04-13T18:12:18","slug":"ulss-1-dolomiti-sottoscritto-laccordo-per-la-disciplina-degli-effetti-sul-personale-a-seguito-di-cessione-della-gestione-del-centro-servizi-anziani-di-agordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2017\/04\/13\/ulss-1-dolomiti-sottoscritto-laccordo-per-la-disciplina-degli-effetti-sul-personale-a-seguito-di-cessione-della-gestione-del-centro-servizi-anziani-di-agordo\/","title":{"rendered":"Ulss 1 Dolomiti: sottoscritto l\u2019Accordo per la disciplina degli effetti sul personale a seguito di cessione della gestione del Centro Servizi Anziani di Agordo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ulss-1-dolomiti.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-84065\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ulss-1-dolomiti.jpg\" alt=\"\" width=\"214\" height=\"110\" \/><\/a>E\u2019 stato sottoscritto ieri, presso la sede dell\u2019Ulss 1 Dolomiti di Belluno, l\u2019Accordo per la disciplina degli effetti sul personale a seguito cessione della gestione del Centro Servizi Anziani di Agordo dai rappresentanti dell\u2019azienda Ulss 1 Dolomiti, dell\u2019Azienda Speciale Consortile Agordina \u2013 A.S.C.A., delle RSU e delle Organizzazioni sindacali CGIL FP, CISL FP, UIL FPL e NURSING UP.<\/p>\n<p>L\u2019Accordo prevede che dal prossimo 1\u00b0 maggio 2017, l\u2019Azienda Ulss n. 1 Dolomiti cesser\u00e0 la gestione diretta \u2013 gi\u00e0 delegata su delega facoltativa dei Comuni \u2013 del Centro Servizi Anziani di Agordo, che verr\u00e0 assunta dall\u2019Azienda Speciale Consortile Agordina &#8211; A.S.C.A..<br \/>\nIl documento si preoccupa innanzitutto di garantire continuit\u00e0 nella erogazione del servizio agli ospiti della struttura attraverso una serie di punti che prevedono una uscita graduale con una calendarizzazione fino alla fine dell\u2019anno 2017 del personale attualmente in servizio a tempo indeterminato che ha optato per la permanenza nell\u2019organico dell\u2019ULSS 1 Dolomiti. Per tutti gli infermieri, gli infermieri coordinatori, gli OSS e gli OTAA vi \u00e8 la possibilit\u00e0 di riassegnazione ad altra struttura dell\u2019Azienda ULSS 1 Dolomiti con un conseguente consistente reintegro di forza lavoro nelle altre sedi aziendali.<br \/>\nNel frattempo detto personale sar\u00e0 distaccato presso l\u2019A.S.C.A. rimanendo ad ogni effetto giuridico ed economico alle dipendenze dell\u2019Ulss 1 Dolomiti. Al personale distaccato continueranno ad essere applicati il C.C.N.L. e il C.C. I. aziendale.<br \/>\nA.S.C.A. ha gi\u00e0 avviato le procedure per l\u2019assunzione del nuovo personale per coprire i posti che si renderanno via via vacanti.<br \/>\nLe figure professionali per le quali non \u00e8 stato possibile permanere in Azienda per mancata disponibilit\u00e0 di posizione vacante nella dotazione organica dell\u2019Ulss n. 1 Dolomiti saranno comunque assunti da A.S.C.A. ma potranno chiedere l\u2019applicazione dell\u2019art. 24 del CCNL integrativo del comparto sanit\u00e0 20 .9.2001 che disciplina la ricostituzione del rapporto di lavoro.<br \/>\nIl personale invece che ha scelto di essere trasferito all\u2019Azienda Speciale Consortile Agordina , nonch\u00e9 quello a tempo determinato, dal 1 maggio sar\u00e0 al servizio della stessa, senza soluzione di continuit\u00e0, con il medesimo profilo professionale e con conservazione ad ogni effetto dell\u2019anzianit\u00e0 di lavoro e di ogni altro diritto maturato. L\u2019Azienda Speciale Consortile Agordina riconoscer\u00e0 al personale acquisito dall\u2019Azienda Ulss 1 Dolomiti il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL della Sanit\u00e0 Pubblica.<br \/>\nSoddisfazione \u00e8 stata espressa da tutti i rappresentanti che hanno sottoscritto l\u2019Accordo all\u2019unanimit\u00e0 per l\u2019obiettivo raggiunto che permetter\u00e0 di dare continuit\u00e0 al servizio, venendo comunque incontro alle richieste dei lavoratori.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 stato sottoscritto ieri, presso la sede dell\u2019Ulss 1 Dolomiti di Belluno, l\u2019Accordo per la disciplina degli effetti sul personale a seguito cessione della gestione del Centro Servizi Anziani di Agordo dai rappresentanti dell\u2019azienda Ulss 1 Dolomiti, dell\u2019Azienda Speciale Consortile Agordina \u2013 A.S.C.A., delle RSU e delle Organizzazioni sindacali CGIL FP, CISL FP, UIL FPL [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,26,17],"tags":[],"class_list":["post-85753","post","type-post","status-publish","format-standard","category-lavoro-economia","category-prima-pagina","category-sanita"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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