{"id":79300,"date":"2016-07-19T18:41:52","date_gmt":"2016-07-19T16:41:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=79300"},"modified":"2016-07-19T18:41:52","modified_gmt":"2016-07-19T16:41:52","slug":"occhialeria-firmato-contratto-nazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2016\/07\/19\/occhialeria-firmato-contratto-nazionale\/","title":{"rendered":"Occhialeria: firmato il nuovo contratto nazionale. incremento dei minimi salariali di 79 euro lordi mensili medi, pacchetto di welfare sanitario e innovativa classificazione del personale"},"content":{"rendered":"

\"anfao\"<\/a>Anfao – Associazione Nazionale Fabbricanti Articoli Ottici e le organizzazioni sindacali di categoria hanno firmato il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per gli addetti del settore occhialeria, con validit\u00e0 2016-2018.<\/p>\n

Il rinnovo interessa oltre 17mila addetti di circa 900 imprese italiane e, dal punto di vista economico, l\u2019accordo prevede un incremento dei minimi salariali di 79 euro lordi mensili medi, riferiti a un addetto di 4\u00b0 livello, con l\u2019introduzione degli aumenti suddivisi in tranche, la prima delle quali verr\u00e0 corrisposta a partire dal 1\u00b0 gennaio 2017.
\nGli addetti delle aziende in cui non vige la contrattazione di secondo livello vedranno corrisposto un elemento perequativo, cio\u00e8 una quota di salario aggiuntiva, di 310 lordi annui per il 2016 e 2017 e incrementato di 10 euro per il 2018.<\/p>\n

Nel corso della vigenza del CCNL \u00e8 prevista inoltre l\u2019attivazione di un pacchetto di welfare sanitario che amplia la platea dei beneficiari, in particolare gli addetti delle PMI, con una sensibilizzazione di tutto il comparto sulla responsabilit\u00e0 sociale dell\u2019impresa. Sempre in ambito welfare, \u00e8 stata convenuta la stipula di una polizza assicurativa in caso di decesso o invalidit\u00e0 permanente del lavoratore.<\/p>\n

Nel rinnovo del contratto \u00e8 stata inoltre inserita la nuova classificazione del personale che sar\u00e0 operativa dal 1\u00b0 gennaio 2017, definita sulla base della nuova organizzazione del lavoro nel settore; gli adeguamenti tecnologici introdotti nelle aziende dell\u2019occhialeria hanno infatti introdotto nuove professionalit\u00e0 che nel nuovo contratto vengono valorizzate.<\/p>\n

Tra gli interventi normativi di maggiore interesse recepiti dal nuovo contratto nazionale: la revisione della disciplina del part-time, dei contratti a tempo determinato e di somministrazione a tempo determinato e del passaggio di mansioni.
\nSi evidenzia quindi una particolare attenzione al tema dei diritti del lavoratore, con interventi mirati in tema di permessi per malattia del figlio e di malattie oncologiche.<\/p>\n

\u00c8 stato inoltre concordato il rafforzamento dell\u2019attivit\u00e0 dell\u2019Ente Bilaterale Occhialeria (EBO) e dell\u2019Osservatorio nazionale, che approfondiranno specifici temi di comune interesse.<\/p>\n

\"Cirillo<\/a>
Cirillo Marcolin<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cSiamo particolarmente soddisfatti della conclusione della trattativa con le parti sociali e dei risultati condivisi. Il nostro modello di relazioni industriali \u2013 spiega il presidente ANFAO, Cirillo Marcolin \u2013 si basa sulla condivisione di problemi e soluzioni concrete; ancora una volta, il buon esito delle trattative \u00e8 volto a promuovere lo sviluppo del settore e a riconoscere il ruolo degli addetti nei risultati economici delle aziende. Un ringraziamento va alla Commissione sindacale e in particolare al suo Presidente Lorraine Berton per lo straordinario impegno profuso e per l\u2019ottimo risultato raggiunto\u201d.<\/p>\n

\"Lorraine<\/a>\u201cUn risultato importante che il rinnovo del contratto recepisce \u00e8 l\u2019equilibrio dei vantaggi per tutte le parti coinvolte \u2013 spiega Lorraine Berton -. Siamo riusciti a contenere la richiesta economica e a soddisfare le esigenze delle grandi aziende, ma anche quelle delle PMI che costituiscono la base del nostro comparto. Allo stesso tempo, siamo stati in grado di favorire, a beneficio degli addetti del settore, lo sviluppo del welfare contrattuale, un elemento che sta acquisendo sempre maggiore importanza nel panorama delle relazioni industriali.<\/p>\n

Ne emerge un contratto particolarmente innovativo che consente alle aziende di organizzare i propri investimenti guardando al futuro\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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