{"id":77831,"date":"2016-05-24T21:24:08","date_gmt":"2016-05-24T19:24:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=77831"},"modified":"2016-05-24T21:24:08","modified_gmt":"2016-05-24T19:24:08","slug":"giovedi-lo-sciopero-della-pubblica-amministrazione-104-762-dipendenti-nel-veneto-pronti-scendere-piazza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2016\/05\/24\/giovedi-lo-sciopero-della-pubblica-amministrazione-104-762-dipendenti-nel-veneto-pronti-scendere-piazza\/","title":{"rendered":"Gioved\u00ec lo sciopero della pubblica amministrazione. 104.762 dipendenti nel Veneto pronti a scendere in piazza"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/cgil-cisl-uil.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-40281\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/cgil-cisl-uil.jpg\" alt=\"cgil cisl uil\" width=\"290\" height=\"217\" \/><\/a>Sono 104.762 i dipendenti pubblici del Veneto che potenzialmente potrebbero aderire allo sciopero indetto da Fp- Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa di gioved\u00ec, per chiedere il rinnovo del contratto nazionale.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Lo evidenzia Daniele Giordano, segretario Fp Cgil\u00a0<span class=\"\">Veneto<\/span>, alla conferenza stampa di presentazione della giornata di lotta che si e&#8221; tenuta questa mattina a Mestre, in cui e&#8221; stata presentata anche la piattaforma regionale creata dai sindacati per discutere il rinnovo del contratto nazionale. &#8220;Si tratta di uno sciopero nazionale articolato a livello regionale&#8221;, dettaglia Giordano, evidenziando che lo stop dei lavoratori si terra&#8221; in date diverse in ogni regione, con il\u00a0<span class=\"\">Veneto<\/span>\u00a0a chiudere l&#8221;infilata di manifestazioni giovedi&#8221;. &#8220;Vogliamo che lo Stato stanzi le risorse per il rinnovo&#8221;, prosegue Giordano, perche&#8221; &#8220;il contratto e&#8221; bloccato da sette anni, non c&#8221;e&#8221; turnover e chi va in pensione non viene sostituito, chi rimane e&#8221; costretto a lavorare di piu&#8221;&#8221;. Il che vuol dire anche &#8220;non rispettare il riposo minimo di 11 ore tra un turno e l&#8221;altro&#8221;, il che &#8220;puo&#8221; creare problemi ai cittadini&#8221;, specie quando avviene nel campo della sanita&#8221;. Basti pensare a &#8220;un medico che finisce il turno di notte e poi e&#8221; obbligato a fermarsi in straordinario anche la mattina, perche&#8221; non c&#8221;e&#8221; abbastanza personale per organizzare i turni&#8221;, spiega il segretario Fp Cgil.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">&#8220;Le istituzioni politiche del Veneto, a partire dal governatore Zaia dovrebbero spendersi&#8221;, per il rinnovo del contratto della Pa e i sindacati si aspettano &#8220;sostegno&#8221; di fronte al governo nazionale, dice Mary Pallaro, segretario Cisl Fp Veneto. &#8220;La nostra Regione ha il rapporto piu&#8221; basso tra cittadini e dipendenti pubblici e i nostri dipendenti pubblici sono tra i peggio pagati&#8221;, continua Pallaro, sfatando tra l&#8221;altro il mito che vede i dipendenti pubblici come dei &#8220;fannulloni&#8221;. La media annua di giorni di assenza &#8220;e&#8221; minore rispetto a quella dei lavoratori in aziende private&#8221;, assicura Pallaro, mentre il report presentato dai sindacati e realizzato da Aran su dati Istat evidenzia che le retribuzioni delle amministrazioni pubbliche sono calate quasi senza sosta dal 2008 in poi. I sindacati su attendono una grande partecipazione, anche se &#8220;molti lavoratori hanno turni contingentati, anche per via della carenza di personale&#8221;, e non potranno quindi scioperare per garantire il servizio. &#8220;Abbiamo inviato la nostra piattaforma anche al governatore (Luca Zaia, ndr)&#8221; conclude Pallaro, &#8220;ci aspettiamo una risposta prima del 26&#8221;.<\/p>\n<p>Il rinnovamento del contratto nazionale della pubblica amministrazione &#8220;e&#8221; necessario&#8221; e dovra&#8221; &#8220;basarsi sulle reali esigenze di interesse pubblico e dell&#8221;utenza&#8221;. Lo reclama la piattaforma presentata questa mattina a Mestre da Fp-Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa, che chiede al Governo di intervenire su quattro ambiti principali: le funzioni centrali, gli enti locali, la sanita&#8221; e le imprese o cooperative che gestiscono servizi pubblici in appalto. La piattaforma indica una serie di linee guida che i sindacati vorrebbero porre come base della contrattazione con il Governo. Per quanto riguarda le funzioni centrali si chiede di &#8220;rivedere i criteri di base da cui partire per valutare i livelli di servizio, impostando il sistema di funzionalita&#8221; della performance organizzativa&#8221;, &#8220;rivedere i servizi ai cittadini&#8221; aumentando le sedi nel territorio, &#8220;informatizzare le procedure e mettere in rete gli uffici&#8221;, oltre ovviamente a &#8220;prevedere nuove assunzioni&#8221;. Gli enti locali invece avrebbero bisogno di &#8220;un progetto strategico&#8221; che permetta di &#8220;ottimizzare le risorse&#8221;, &#8220;rendere omogenee pratiche, software e procedure&#8221; per abbattere la burocrazia e &#8220;far sentire al cittadino che il servizio pubblico e&#8221; al suo fianco&#8221;. Dovranno essere posti dei vincoli piu&#8221; restrittivi &#8220;alle consulenze e collaborazioni esterne&#8221; e ci vorra&#8221; un &#8220;investimento straordinario sulle scuole d&#8221;infanzia&#8221;. Gli Ipab andranno riformati quanto prima, prevedendo &#8220;agevolazioni fiscali e finanziamenti per far fronte alle spese per la sostituzione del personale in congedo di maternita&#8221;&#8221;, oltre &#8220;all&#8221;applicazione del contratto sanita&#8221;&#8221;.<\/p>\n<p>E, parlando di sanita&#8221;, la riforma che la commissione regionale sta discutendo in questi giorni dovra&#8221; puntare &#8220;alla qualita&#8221; dei servizi&#8221;, investendo nelle Centrali operative territoriali (Cot), &#8220;che devono diventare il punto di riferimento strategico della rete dei servizi tra ospedale e territorio&#8221;. Serviranno poi assunzioni per &#8220;adeguare il numero degli operatori della salute ai bisogni&#8221;. Le aziende sussidiare, ovvero le private che gestiscono servizi pubblici, sono invece un settore che ha risentito meno dei tagli degli ultimi anni, ma sara&#8221; comunque opportuno istituire &#8220;un tavolo regionale permanente&#8221;, &#8220;stabilire un codice etico&#8221; ed &#8220;effettuare maggiori verifiche e controlli&#8221; in fase di accreditamento, &#8220;privilegiando la qualita&#8221;&#8221;. Una copia della Piattaforma e&#8221; stata inviata al governatore della Regione Luca Zaia, hanno dichiarato i sindacati, che si aspettano il &#8220;supporto delle istituzioni regionali&#8221;. (Fat\/ Dire)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono 104.762 i dipendenti pubblici del Veneto che potenzialmente potrebbero aderire allo sciopero indetto da Fp- Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa di gioved\u00ec, per chiedere il rinnovo del contratto nazionale. 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