Ancora nessuna tutela per le donne vittime di violenza, nonostante l\u2019introduzione nel decreto attuativo del Jobs Act \u2013 D.lgs. 80\/2015 \u2013 del congedo per le donne vittime di violenza che intraprendono percorsi di protezione. La legge prevede per le lavoratrici dipendenti sia pubbliche che private, e per le collaboratrici a progetto, inserite in percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, il diritto di astenersi dal lavoro per motivi connessi al loro percorso di protezione per un periodo massimo di tre mesi. Dopo otto mesi dall\u2019entrata in vigore del decreto tale diritto \u00e8 ancora scritto sulla carta ma non \u00e8 esigibile. La responsabilit\u00e0 della mancata esigibilit\u00e0 ricade interamente sull\u2019Inps nazionale, che non ha ancora emanato in proposito la circolare applicativa. Il fatto, gi\u00e0 grave in s\u00e9, lo \u00e8 ancor di pi\u00f9 considerato il carattere sperimentale triennale e non strutturale del provvedimento.
\nL\u2019obiettivo che si prefigge la norma \u00e8 quello di sostenere le donne non soltanto in termini di sicurezza individuale, ma anche sotto il profilo dell\u2019indipendenza economica, riconoscendo loro il diritto a tre mesi di astensione retribuita dal lavoro.
\nLe lavoratrici che subiscono violenza hanno diritto ad astenersi dal lavoro per un periodo di tre mesi, anche non continuativo, interamente retribuito. \u00c8 anche prevista la possibilit\u00e0 di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time, nonch\u00e9 l\u2019opportunit\u00e0 di essere nuovamente trasformato, a seconda delle esigenze della lavoratrice, in rapporto di lavoro a tempo pieno.
\nIl Decreto d\u00e0 anche la facolt\u00e0 alle collaboratrici a progetto di sospendere il rapporto contrattuale per motivi connessi allo svolgimento dei suddetti percorsi di protezione.
\nQuesti ritardi nell\u2019applicazione sono estremamente gravi, perch\u00e9 l\u2019esposizione alla violenza \u00e8 legata anche alle condizioni occupazionali ed economiche, peggiorate con la crisi, e la mancanza di un lavoro e di un reddito impedisce di recidere il legame con mariti, compagni o familiari violenti.
\nIl contrasto alla violenza di genere passa anche da qui. I dati sulle donne che subiscono o hanno subito violenza nel nostro Paese sono drammatici: quasi 7 milioni, un terzo della popolazione femminile tra i 16 e i 70 anni. Contrastare questo gravissimo fenomeno \u00e8 doveroso, a partire dalla applicazioni delle leggi. Troppo spesso il Governo ha propagandato azioni a vantaggio delle donne che poi sono rimaste lettera morta.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ancora nessuna tutela per le donne vittime di violenza, nonostante l\u2019introduzione nel decreto attuativo del Jobs Act \u2013 D.lgs. 80\/2015 \u2013 del congedo per le donne vittime di violenza che intraprendono percorsi di protezione. La legge prevede per le lavoratrici dipendenti sia pubbliche che private, e per le collaboratrici a progetto, inserite in percorsi di […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,26],"tags":[],"class_list":["post-76966","post","type-post","status-publish","format-standard","category-cronaca","category-prima-pagina"],"yoast_head":"\n