La Questura di Belluno, durante un normale posto di controllo della volante del commissariato di Cortina, ferma un furgone con a bordo alcuni operai di nazionalit\u00e0 Kosovara che si stanno recando, dopo la pausa pranzo, a lavorare presso un cantiere edile del centro. Dal controllo dei documenti emerge per\u00f2 che qualcosa non va. Viene pertanto deciso un sopralluogo da effettuarsi, unitamente al personale della Direzione Territoriale del Lavoro, direttamente presso il cantiere.
\nQui vengono trovati intenti a lavorare gli stessi operai Kosovari controllati alcuni giorni prima a bordo del pullmino. Gli stessi non hanno con loro documenti di identificazione e pertanto vengono accompagnati in Commissariato per essere sottoposti ai rilievi segnaletici di rito.
\nI lavoratori, unitamente al loro datore di lavoro, B.A., trentenne kosovaro, legale rappresentante di una ditta slovena che aveva subappaltato l\u2019attivit\u00e0 edile in Cortina, dichiarano di essere in possesso, cosa risultata poi veritiera, di un permesso di soggiorno sloveno, mai convertito in permesso di soggiorno italiano, che permette per\u00f2 solo la libera circolazione in area Schengen, esclusivamente con finalit\u00e0 turistiche; dichiarano anche di non essere a completa conoscenza della normativa italiana.
\nViene quindi sentito anche l\u2019amministratore delegato dell\u2019azienda locale che aveva ceduto i lavori in subappalto, e anche costui dichiara di essere convinto che gli operai fossero in regola con i documenti di soggiorno.
\nLa responsabilit\u00e0 penale dei due datori di lavoro comunque appare evidente per la violazione del 12\u00b0 comma dell\u2019art. 22 della normativa sull\u2019immigrazione.
\nPertanto gli stessi vengono deferiti all\u2019A.G. competente, mentre i cinque operai vengono invitati a presentarsi presso l\u2019Ufficio Immigrazione che, in un primo momento, in attesa della definizione della vicenda, intima loro di non prestare attivit\u00e0 lavorativa. Nei giorni successivi peraltro, nelle pieghe della norma, viene trovata la possibilit\u00e0 di regolarizzare la loro presenza sul territorio.<\/p>\n
Gli stessi possono quindi tornare a lavorare a Cortina ma stavolta con i documenti in regola.<\/p>\n
Il datore di lavoro italiano \u00e8 stato altres\u00ec sanzionato per violazione dell\u2019articolo 7 della citata normativa in quanto emergeva che ospitava i predetti operai in locali di propriet\u00e0 senza averne dato comunicazione all\u2019Autorit\u00e0 di Pubblica Sicurezza. Sanzioni sull\u2019organizzazione della sicurezza nel cantiere sono state invece irrogate dalla DTL.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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