{"id":64802,"date":"2014-12-11T22:36:04","date_gmt":"2014-12-11T21:36:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=64802"},"modified":"2014-12-11T22:36:04","modified_gmt":"2014-12-11T21:36:04","slug":"cgil-cisl-e-uil-funzione-pubblica-replicano-al-sindaco-di-cortina-franceschi-mai-comunicato-ai-sindacati-delle-lettere-anonime-atti-intimidatori-e-diffamatori-che-devono-essere-ad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2014\/12\/11\/cgil-cisl-e-uil-funzione-pubblica-replicano-al-sindaco-di-cortina-franceschi-mai-comunicato-ai-sindacati-delle-lettere-anonime-atti-intimidatori-e-diffamatori-che-devono-essere-ad\/","title":{"rendered":"Cgil Cisl e Uil Funzione Pubblica\u00a0replicano al sindaco di Cortina Franceschi.\u00a0\u201cMai comunicato ai sindacati delle lettere anonime, atti intimidatori e diffamatori che devono essere adeguatamente perseguiti. Invitiamo il sindaco ad un incontro chiarificatore, non si sottragga alla sua responsabilit\u00e0 nei confronti dei dipendenti.\u201d"},"content":{"rendered":"
\n\"cgil<\/a>Nuovo botta e risposta, questa volta unitario \u00a0di Cgil Cisl e Uil Funzione Pubblica di Belluno, nei confronti del Sindaco di Cortina \u00a0Andrea Franceschi, \u00a0per le ennesime dichiarazioni a mezzo stampa che ben evidenziano lo scollamento tra amministrazione comunale di Cortina e dipendenti pubblici, in questo caso rappresentati dai sindacati.<\/div>\n

\u201cCon riferimento alle dichiarazioni rilasciate alla stampa gioved\u00ec scorso, 4 Dicembre, prendiamo atto che il Sindaco non legge i nostri comunicati o non vuole capire il senso delle nostre affermazioni \u2013 dichiarano i segretari della funzione pubblica Cgil Cisl e Uil \u2013 Non abbiamo mai detto che tra i dipendenti del Comune di Cortina va tutto bene, anzi abbiamo affermato come il clima sia molto pesante e non a causa delle indagini in corso ma per gli atteggiamenti dell\u2019amministrazione stessa, Sindaco in primis. Riteniamo inoltre molto grave che Franceschi non abbia mai riferito ai Sindacati delle lettere anonime pervenute in Municipio, di cui ha dichiarato alla stampa. Tali missive diffamanti \u2013 tuonano le Organizzazioni sindacali\u00a0– \u00a0costituiscono infatti reato, pertanto il Sindaco avrebbe dovuto consegnarle ai destinatari permettendo cos\u00ec un\u2019azione legale e una tutela personale.\u201d<\/p>\n

\u201cQuando \u00a0citiamo la scarsa programmazione non facciamo riferimento al programma triennale delle opere pubbliche, bens\u00ec agli atti di competenza sindacale, cio\u00e8 quella lavorativa \u2013 proseguono le Organizzazioni sindacali – In particolare pensiamo al contratto integrativo che, sebbene sollecitato anche per iscritto, non \u00e8 ancora stato applicato, senza alcuna giustificazione da parte dell\u2019Amministrazione Comunale. Tutti i dipendenti stanno attualmente operando senza tale contratto. \u00a0Sottolineiamo quindi come gli accordi sottoscritti vengano costantemente disattesi, con dipendenti comunali che devono ancora percepire il premio di \u00a0produttivit\u00e0 relativo all\u2019anno 2013.\u201d<\/p>\n

\u201cCrediamo infine che \u00a0se un lavoratore non soddisfa una richiesta dell\u2019amministrazione perch\u00e9 contraria ai regolamenti, non significhi remare contro -affermano le Organizzazioni sindacali della funzione pubblica – Invitiamo il Sindaco a convocare un tavolo di confronto con le organizzazioni sindacali e discutere personalmente di questa problematiche, invece di rilasciare interviste senza contraddittorio che lasciano il tempo che trovano. Il nostro obiettivo \u00e8 riportare un clima sereno per i dipendenti comunali, \u00a0permettendo loro di lavorare in maniera pi\u00f9 produttiva e senza strascichi mediatici. Pi\u00f9 volte abbiamo invitato gli Amministratori ad essere presenti alle concertazioni e al dialogo \u2013 concludono i Sindacati – \u00a0ora forse \u00e8 arrivato il momento di passare ai fatti.\u201d<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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