{"id":62395,"date":"2014-09-10T17:52:03","date_gmt":"2014-09-10T16:52:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=62395"},"modified":"2014-09-10T17:52:03","modified_gmt":"2014-09-10T16:52:03","slug":"crisi-aziendali-i-dati-di-veneto-lavoro-donazzan-nessuna-significativa-inversione-di-tendenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2014\/09\/10\/crisi-aziendali-i-dati-di-veneto-lavoro-donazzan-nessuna-significativa-inversione-di-tendenza\/","title":{"rendered":"Crisi aziendali: i dati di Veneto lavoro. Donazzan: &#8220;Nessuna significativa inversione di tendenza&#8221;"},"content":{"rendered":"<p align=\"LEFT\">Nei primi sette mesi del 2014 si \u00e8 stabilizzato attorno alle 150 al mese il numero di imprese venete che hanno aperto una procedura di crisi aziendale, con un andamento molto simile al 2013. \u00c8 quanto emerge dal Report di agosto 2014 sull\u2019impatto occupazionale delle crisi aziendali, a cura dell\u2019Osservatorio &amp; Ricerca di Veneto Lavoro. In particolare, sono 1.083 le imprese che nei primi sette mesi dell\u2019anno hanno formalizzato l\u2019annuncio di una situazione di crisi, a fronte delle 1.161 dello stesso periodo del 2013. In leggero calo risulta il numero dei lavoratori potenzialmente coinvolti, pari a oltre 23.000, a fronte dei 25.500 dell\u2019anno precedente.<\/p>\n<figure id=\"attachment_23971\" aria-describedby=\"caption-attachment-23971\" style=\"width: 140px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/elena-donazzan-140x140.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-23971\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/elena-donazzan-140x140.jpg\" alt=\"Elena Donazzan, assessore regionale\" width=\"140\" height=\"140\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-23971\" class=\"wp-caption-text\">Elena Donazzan, assessore regionale<\/figcaption><\/figure>\n<p align=\"LEFT\">\u201cL\u2019andamento purtroppo stabile di questo fenomeno indica che sul fronte dell\u2019economia non si \u00e8 avuta una significativa inversione di tendenza \u2013 commenta l\u2019assessore regionale al lavoro, formazione e istruzione Elena Donazzan \u2013 anzi trovano conferma le previsioni circa un\u2019uscita dalla crisi ancora segnata da lunghi e profondi processi di ristrutturazione. Piuttosto si conferma il fatto che le crisi aziendali sono lungi dall\u2019esaurire i loro effetti e che la ricomposizione del sistema produttivo italiano \u00e8 tuttora in corso\u201d.<\/p>\n<p align=\"LEFT\">I dati, infatti, registrano un calo del ricorso alla cassa integrazione ordinaria (per temporanea crisi di mercato), che scende del 27,2% (12,8 milioni di ore autorizzate a fronte delle 17.6 dei primi sette mesi del 2013), cui fa da contraltare una consistente crescita della cassa integrazione straordinaria (per ristrutturazione e crisi aziendale), che arriva a quasi 37 milioni di ore autorizzate (+ 7,8 milioni rispetto a gennaio\/luglio 2013). La cassa integrazione in deroga \u2013 cui le piccole imprese avevano fatto massiccio ricorso nel secondo semestre 2012 e nel primo semestre 2013 \u2013 prosegue il suo trend di forte contrazione, gi\u00e0 evidenziato alla fine del 2013. Nei primi sette mesi del 2014 le ore autorizzate sono scese a circa 6 milioni, contro le quasi 10 dello stesso periodo dell\u2019anno precedente.<\/p>\n<p align=\"LEFT\">Unitamente al dato sulla Cig straordinaria, quello relativo ai licenziamenti collettivi (7.938 nei primi sette mesi del 2014, in crescita rispetto ai 7.418 dei primi sette mesi del 2013), determinati da riduzioni totali o parziali di personale nelle imprese con oltre 15 dipendenti, conferma che per le imprese maggiori (con pi\u00f9 di 15 dipendenti) l\u2019assestamento della capacit\u00e0 produttiva su volumi pi\u00f9 bassi oltre che su produzioni differenziate \u00e8 ancora in pieno svolgimento. Viceversa, il dato sui licenziamenti individuali delle piccole imprese, in netta riduzione rispetto al 2013 (cos\u00ec come le ore di Cig in deroga), sembra attestare che nelle piccole imprese i processi di selezione si sono gi\u00e0 in buona parte sviluppati e de<span style=\"font-size: medium;\">terminati.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nei primi sette mesi del 2014 si \u00e8 stabilizzato attorno alle 150 al mese il numero di imprese venete che hanno aperto una procedura di crisi aziendale, con un andamento molto simile al 2013. \u00c8 quanto emerge dal Report di agosto 2014 sull\u2019impatto occupazionale delle crisi aziendali, a cura dell\u2019Osservatorio &amp; Ricerca di Veneto Lavoro. 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