{"id":50987,"date":"2013-07-18T17:27:06","date_gmt":"2013-07-18T16:27:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=50987"},"modified":"2013-07-18T17:27:06","modified_gmt":"2013-07-18T16:27:06","slug":"fusione-belluno-treviso-delle-organizzazioni-sindacali-bressan-riguarda-cisl-e-uil-la-cgil-non-ha-proceduto-ad-alcuna-fusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2013\/07\/18\/fusione-belluno-treviso-delle-organizzazioni-sindacali-bressan-riguarda-cisl-e-uil-la-cgil-non-ha-proceduto-ad-alcuna-fusione\/","title":{"rendered":"Fusione Belluno-Treviso delle Organizzazioni sindacali. Bressan: “Riguarda Cisl e Uil. La Cgil non ha proceduto ad alcuna fusione”"},"content":{"rendered":"
\"Renato<\/a>
Renato Bressan<\/figcaption><\/figure>\n

“Nei giorni scorsi la stampa locale ha dato forte risalto a quella che \u00e8 stata definita la \u201cprova generale di fusione tra Confindustria di Belluno e Unindustria di Treviso\u201d. Tra le varie, e tutte legittime spiegazioni, si evidenzia che questo processo di fusione ha gi\u00e0 interessato i Sindacati. Mi permetto di sottolineare che questo processo di fusione, che assolutamente rispettiamo, ha interessato in realt\u00e0 le organizzazioni sindacali della Cisl e della Uil”.<\/p>\n

Lo afferma in una nota\u00a0\u00a0Renato Bressan, segretario generale\u00a0Spi-Cgil Belluno.<\/p>\n

“Infatti – prosegue la nota – \u00a0la Cgil e le categorie compresa quella dello Spi di Belluno non ha proceduto ad alcuna fusione con altre strutture provinciali. Questo non vuol dire che non vi sia anche al nostro interno una discussione in merito che, ovviamente, trover\u00e0 il suo compimento col prossimo congresso ormai alle porte, ma per quanto riguarda la mia struttura che, per effetto anche dell\u2019invecchiamento della popolazione, rappresenta circa la met\u00e0 degli iscritti totali, non ritiene di procedere a fusioni con altre strutture provinciali. Le ragioni, a nome anche di tutta la mia Segreteria, le ho gi\u00e0 esposte alla Direzione Regionale del mese scorso dello Spi-Cgil del Veneto alla presenza della Segreteria Nazionale.<\/p>\n

Non neghiamo, infatti, le tante criticit\u00e0 che si manifestano pesantemente nel nostro territorio, come peraltro abbiamo dimostrato con l\u2019ultima analisi socio\/economica del Maggio scorso, che diventa, per noi, uno strumento necessario negli incontri che stiamo tenendo in questo periodo con i Comuni del nostro territorio in vista dell\u2019approvazione dei bilanci previsionali 2013. Del resto, l\u2019esperienza insegna che accorpare realt\u00e0 omogenee \u00e8 gi\u00e0 impresa ardua figuriamoci territori socio\/economici completamente diversi tra loro. Se guardiamo, infatti, agli andamenti demografici, scopriamo che mentre Belluno perde da anni popolazione passando da 210.503 abitanti del 2002 a 209.313 del Gennaio 2013, Treviso cresce da altrettanti anni passando da 808.076 abitanti del 2002 a 881.543 del Gennaio 2013. Se poi sezioniamo questo dato per fasce di et\u00e0 non si pu\u00f2 non rilevare come la forza lavoro trevigiana rappresenti abbondantemente pi\u00f9 del 65% sul totale abitanti, mentre quella bellunese \u00e8 poco pi\u00f9 del 63%.<\/p>\n

La popolazione anziana a Treviso \u00e8 poco pi\u00f9 del 19% e a Belluno si attesta quasi al 24%, mentre per quanto riguarda la popolazione pi\u00f9 giovane a Treviso raggiunge quasi il 16%, mentre a Belluno sta sotto il 13%. I dati demografici aiutano ad indirizzare le politiche economiche e sociali di un Governo di un territorio. \u00c8 del tutto evidente che a Belluno le politiche e la relativa spesa sociale dedicata alla popolazione anziana, sia per quanto riguarda l\u2019offerta socio\/sanitaria, che non attiene esclusivamente alla pur fondamentale rete ospedaliera, ma anche all\u2019assistenza domiciliare, i pasti a domicilio, le case di riposo, i centri diurni e tanti altri ha la necessit\u00e0 di trovare sostanza ben diversa da quelli di altri territori. Lo stesso servizio di trasporto che deve servire un territorio con una densit\u00e0 abitativa di 56 abitanti per Kmq, mentre a Treviso la densit\u00e0 si attesta a 355 abitanti, deve avere caratteristiche di gestione ben diversa. Le politiche economiche e di sviluppo locali necessitano di ben altre attenzioni.<\/p>\n

A tal proposito potremo elencare i differenziali che riscontriamo nel settore delle infrastrutture non solo materiali, ma anche immateriali. Non mi riferisco solo ai collegamenti stradali, alla distanza dai grandi snodi commerciali, all\u2019assenza di piattaforme logistiche, alla pi\u00f9 che carente rete idrica, energetica, informatica e cio\u00e8 a tutto ci\u00f2 che incide nella formazione dei costi di produzione, ma anche a quelle potenzialit\u00e0 di sviluppo insite in un territorio montano e rappresentate dal patrimonio dolomitico, boschivo, faunistico, agricolo, forse a ben guardare anche floro\/vivaistico e l\u2019artigianato artistico che possono creare valore aggiunto e occupazione in modo diretto e indirettamente favorire lo sviluppo turistico. Si tratta, cio\u00e8, di capitalizzare, in modo adeguato e rispettoso del nostro ambiente, quegli elementi competitivi naturali che sono esclusivi della montagna. Non \u00e8 questa per il sindacato dei pensionati una discussione astratta, ma vitale per la sostenibilit\u00e0 dei servizi sociali sopraddetti.<\/p>\n

Per questo siamo fortemente preoccupati dei tassi legati al rapporto giovani\/anziani e del tasso di sostituzione delle forze lavoro laddove entrambi ci vedono in forte difficolt\u00e0 rispetto la pianura trevigiana. Anche qui o riusciamo ad invertire una curva di tendenza che non ci consente di mantenere i tassi di attivit\u00e0 adeguati al sostegno di un welfare locale oppure il perimetro di accesso all\u2019erogazione dei servizi stessi continuer\u00e0 restringersi. Non \u00e8 un caso che negli incontri pubblici col territorio e con i nostri Comuni continuiamo ad insistere perch\u00e9 si proceda, col necessario coinvolgimento delle popolazioni locali, alle fusioni dei Comuni se si vuole conseguire maggiori vantaggi economici a partire dai contributi straordinari statali. Ci\u00f2 attiene, sia ad una necessaria razionalizzazione e riordino territoriale al fine di contrastare una eccessiva frammentazione che molto spesso sono alla base delle inefficienze del sistema amministrativo locale, sia per cercare in qualche modo di precedere le ipotesi sempre pi\u00f9 consolidate di riordino dell\u2019intera architettura istituzionale del paese.<\/p>\n

Ma fondere, o se si vuole unire, comuni nel bellunese non \u00e8 esattamente la stessa cosa per i comuni del trevigiano. Non mi riferisco tanto alla necessit\u00e0 di razionalizzazione che pure in quei luoghi si manifesta, non \u00e8 un caso che lo Spi-Cgil di Treviso proponga di arrivare a 30 Comuni sui 95 attuali, ma a quell\u2019assemblaggio legato ai servizi che le stesse amministrazioni erogano sul territorio. Basterebbe al riguardo prendere il pi\u00f9 piccolo ente locale del trevigiano, il Comune di Portobuffol\u00e8, e compararlo col nostro pi\u00f9 piccolo Zopp\u00e8 di Cadore. Il primo conta quasi 800 abitanti il secondo 252. Entrambi si estendono su un\u2019area poco inferiore ai 5 Kmq, ma mentre il primo ha una densit\u00e0 abitativa di 158 abitanti per Kmq il secondo non arriva a 57 abitanti per Kmq. Portobuffol\u00e8 si trova tra i 9 e i 17 metri sul livello del mare, Zopp\u00e8 di Cadore tra i 1.000 e i 1.900 metri. Non credo siano necessari altri dati demo\/orografici per capire che le traiettorie sulle quali costruire processi di fusione comunali devono essere completamente diverse da quelle che vengono adottate dalle amministrazioni trevigiane. Le stesse condizioni economiche dei nostri pensionati sono di gran lunga diverse dai pensionati di Treviso.<\/p>\n

Se l\u2019importo medio mensile per un pensionato bellunese, erogato dal Fondo Pensioni dei lavoratori dipendenti, \u00e8 di 869 \u20ac, a Treviso \u00e8 di 965 \u20ac, ma mentre da noi il 48%, cio\u00e8 la met\u00e0 dei nostri pensionati non raggiunge i 500 \u20ac mensili, a Treviso solo, si fa per dire, il 28% delle pensioni \u00e8 inferiore ai 500 \u20ac mensili. Potremo continuare a lungo con questi raffronti e tutti ci portano a dire che le politiche economiche, sociali, occupazionali, di sviluppo se vogliono avere una certa efficacia devono configurarsi coerentemente dentro i contesti nelle quali si producono. Con tutto il rispetto che si deve a chi ha fatto altre scelte e a tutti coloro che si accingono a farle, ma noi continueremo a dire, dentro e fuori dalla nostra organizzazione ed in tutte le sedi, comprese quelle regionali e nazionali, che non si pu\u00f2 allargare la forbice del compasso e tracciare i confini di un nuovo territorio senza tener conto di tutte queste e molte altre differenze.<\/p>\n

Per questo – conclude il segretario generale\u00a0Spi-Cgil di Belluno\u00a0Renato Bressan – \u00a0siamo convinti che \u00e8 necessario pi\u00f9 che mai mantenere i centri di direzione politica, amministrativa e di rappresentanza sindacale nel territorio”.<\/p>\n

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