{"id":50215,"date":"2013-06-19T12:03:44","date_gmt":"2013-06-19T11:03:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=50215"},"modified":"2013-06-19T12:03:44","modified_gmt":"2013-06-19T11:03:44","slug":"ripartono-i-tirocini-estivi-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2013\/06\/19\/ripartono-i-tirocini-estivi-in-azienda\/","title":{"rendered":"Ripartono i tirocini estivi in azienda"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\"><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2011\/07\/Appia.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-28989\" alt=\"Appia\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2011\/07\/Appia.png\" width=\"180\" height=\"113\" \/><\/a>Anche quest\u2019anno, dalla chiusura delle scuole e fino alla loro riapertura ai primi di settembre, gli studenti delle scuole superiori hanno la possibilit\u00e0 di effettuare stage estivi in azienda. Anche se pare sia di prossima emanazione un nuova normativa in materia, al momento i tirocini nel loro insieme, ad eccezione di quelli cosiddetti curricolari in alternanza studio\/lavoro, sono regolati dal Dgr 337, entrato in vigore nel 2012.<\/span><\/p>\n<p>L\u2019Associazione Provinciale Piccola Industria Artigianato, in collaborazione con l\u2019Amministrazione Provinciale come gi\u00e0 accade durante tutto l\u2019anno per i tirocini di inserimento\/reinserimento lavorativo, fornir\u00e0 alle aziende che lo richiederanno un servizio di supporto nella gestione dei tirocini estivi di orientamento.<\/p>\n<p>Da un punto di vista operativo, come negli anni passati, l\u2019APPIA predisporr\u00e0 per le aziende interessate il progetto formativo individuale, la convenzione e tutti gli altri documenti necessari che l\u2019azienda poi dovr\u00e0 consegnare al Centro per l\u2019Impiego di riferimento. Si occuper\u00e0 inoltre di fornire alle aziende le coperture assicurative INAIL e responsabilit\u00e0 civile verso terzi. I tempi tecnici di avvio del tirocinio richiedono una decina di giorni circa.<\/p>\n<p>Ricordiamo che i tirocini estivi sono dedicati a studenti della scuola secondaria di secondo grado o professionale, di et\u00e0 compresa tra sedici e venticinque anni. Hanno durata massima di tre mesi, proroghe comprese.<\/p>\n<p>I prerequisiti necessari ed imprescindibili perch\u00e9 un\u2019azienda possa ospitare un giovane per un tirocinio estivo sono principalmente tre. In primo luogo permane l\u2019obbligo di coerenza tra gli apprendimenti previsti dal percorso di studi e le mansioni affidate al tirocinante e riportate nel progetto formativo. Uno studente, ad esempio, che frequenta un indirizzo informatico dovr\u00e0 effettuare un tirocinio con mansioni legate al campo dell\u2019informatica in un\u2019azienda che pu\u00f2 ospitare questo tipo di professionalit\u00e0. In secondo luogo, viene fortemente sconsigliato il tirocinio per le aziende senza dipendenti, in quanto il tirocinante, secondo il Dgl 81\/2008, farebbe scattare per l\u2019azienda obblighi insostenibili in merito alla sicurezza, alla formazione e alla valutazione dei rischi. Per le aziende con dipendenti, invece, che gi\u00e0 hanno effettuato la valutazione dei rischi, la presenza del tirocinante non crea nuovi problemi dal punto di vista della sicurezza, perch\u00e9 l\u2019azienda adempier\u00e0 agli obblighi di legge fornendo allo stagista Dispositivi di Protezione Individuale adeguati e opportune formazioni e informazioni, come per qualunque altro suo collaboratore. Infine, l\u2019azienda, per poter ospitare un tirocinante, non deve impiegarlo per sostituire dipendenti di pari mansione aventi diritto alla conservazione del posto di lavoro quali dipendenti in mobilit\u00e0 o in cassa integrazione.<\/p>\n<p>Il limite numerico di tirocinanti che possono essere contemporaneamente ospitati da un\u2019azienda rimane quello previsto dalla normativa precedente, ed \u00e8 legato al numero di dipendenti a tempo indeterminato presenti in azienda.<\/p>\n<p>Per le aziende che fossero interessate, \u00e8 possibile rivolgersi presso il Servizio Formazione dell\u2019APPIA (tel. 0437\/954468) per effettuare le pratiche di avvio dello stage o per avere maggiori informazioni in merito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anche quest\u2019anno, dalla chiusura delle scuole e fino alla loro riapertura ai primi di settembre, gli studenti delle scuole superiori hanno la possibilit\u00e0 di effettuare stage estivi in azienda. 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