{"id":48199,"date":"2013-04-04T17:48:26","date_gmt":"2013-04-04T16:48:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=48199"},"modified":"2013-04-04T19:24:47","modified_gmt":"2013-04-04T18:24:47","slug":"unioncamere-veneto-e-amministrazione-penitenziaria-triveneto-siglano-accordo-per-una-rete-stabile-di-comunicazione-9-dei-detenuti-in-veneto-impiegato-per-datori-di-lavoro-esterni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2013\/04\/04\/unioncamere-veneto-e-amministrazione-penitenziaria-triveneto-siglano-accordo-per-una-rete-stabile-di-comunicazione-9-dei-detenuti-in-veneto-impiegato-per-datori-di-lavoro-esterni\/","title":{"rendered":"Unioncamere Veneto e Amministrazione penitenziaria Triveneto siglano accordo per una rete stabile di comunicazione. 9% dei detenuti in Veneto impiegato per datori di lavoro esterni"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/unioncamere-amm-penitenziaria.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-48200\" alt=\"unioncamere amm penitenziaria\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/unioncamere-amm-penitenziaria.jpg\" width=\"290\" height=\"208\" \/><\/a>Amministrazione penitenziaria e mondo dell\u2019impresa fianco a fianco per valorizzare le opportunit\u00e0 offerte dal lavoro penitenziario. Il Provveditorato Regionale dell\u2019Amministrazione Penitenziaria per il Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige e Unioncamere Veneto hanno sottoscritto stamane \u2013 firmatari il provveditore Pietro Buffa e il vicepresidente Unioncamere Roberto Furlan \u2013 un protocollo d\u2019intesa per l\u2019attivazione di una rete stabile di comunicazione tra Istituti penitenziari e Uffici di esecuzione penale esterna dell\u2019Amministrazione Penitenziaria e Camere di Commercio.<\/p>\n<p>Il protocollo si propone di far conoscere alle imprese della regione le problematiche dell\u2019ambiente penitenziario in materia di lavoro; promuovere attivit\u00e0 di orientamento e formazione sulla creazione d\u2019impresa a favore delle persone ristrette negli istituti penitenziari e in esecuzione penale esterna; sviluppare azioni comuni per favorire la ricerca di risorse; diffondere informazioni sugli sgravi contributivi e fiscali a norma di legge mediante iniziative congiunte.<\/p>\n<p>Le attivit\u00e0 lavorative interne od esterne all\u2019Istituto penitenziario rappresentano uno dei cardini su cui costruire programmi di reinserimento: secondo i dati del Ministero della Giustizia, sono 389, oltre il 10% del totale, i detenuti che, in Veneto, lavorano alle dipendenze dell\u2019Amministrazione Penitenziaria. Un\u2019opportunit\u00e0 \u00e8 rappresentata dal lavoro cooperativo: i detenuti impiegati presso le 20 lavorazioni attivate dalle cooperative dentro gli Istituti sono 228 (7%), a fronte di un totale di ristretti che ammonta a 3208. Per quanto riguarda i restanti soggetti che non lavorano alle dipendenze dell\u2019Amministrazione Penitenziaria, ai 34 detenuti in regime di semilibert\u00e0 occupati per datori di lavoro esterni si aggiungono 36 lavoranti ex art.21.<\/p>\n<p>\u00abLa sottoscrizione del protocollo formalizza la collaborazione col Provveditorato del Triveneto gi\u00e0 avviata nel 2010, da quando Unioncamere Veneto partecipa ai lavori della Commissione regionale per il lavoro penitenziario, alla quale prendono parte anche Regione Veneto e principali Associazioni delle Cooperative regionali \u2013 sottolinea Roberto Furlan, vicepresidente Unioncamere Veneto \u2013. Le Camere di Commercio hanno funzioni di supporto e promozione delle imprese ed \u00e8 attraverso l\u2019impresa che transita ogni possibile sostegno alle fasce sociali deboli. Il protocollo avvier\u00e0 una serie di iniziative, a partire per esempio dalla ricognizione delle lavorazioni presenti all\u2019interno degli Istituti per valorizzarle presso soggetti economici terzi. Le informazioni raccolte sul servizio sociale godranno di adeguata visibilit\u00e0 tramite l\u2019evidenza di valori e risultati non solo economici, come gi\u00e0 accade per altre imprese distintesi su temi come ambiente, sicurezza e responsabilit\u00e0 sociale\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abIl lavoro \u00e8 uno degli elementi del trattamento penitenziario e ha un ruolo cardine nell&#8217;opera di rieducazione delle persone in esecuzione penale interna ed esterna \u2013 spiega Pietro Buffa, provveditore regionale dell\u2019Amministrazione penitenziaria \u2013. Lo sviluppo di azioni di promozione e sostegno di progetti idonei alla concretizzazione di attivit\u00e0 di recupero sociale e inserimento lavorativo \u00e8 costantemente presente e ben inserito nel planning annuale dell&#8217;Amministrazione Penitenziaria. L&#8217;Amministrazione Penitenziaria ha svolto, e svolge, un ruolo primario nella ricerca di opportunit\u00e0 per favorire sia l&#8217;organizzazione di lavorazioni all&#8217;interno delle strutture penitenziarie, sia l&#8217;inserimento dei soggetti in esecuzione penale esterna, nel tessuto lavorativo\u00bb.<\/p>\n<p>Il PRAP Triveneto fornir\u00e0 annualmente a Unioncamere Veneto le informazioni per favorire l\u2019interesse di soggetti terzi a proporre investimenti all\u2019interno degli Istituti penitenziari sia per la gestione delle lavorazioni esistenti sia per l\u2019avvio di nuove opportunit\u00e0 occupazionali. Unioncamere Veneto coinvolger\u00e0 le Camere di Commercio nella fornitura di notizie utili all\u2019incremento delle commesse di prodotti delle lavorazioni negli Istituti e sulle possibilit\u00e0 lavorative per detenuti e condannati in misura alternativa. Le parti promuoveranno inoltre, attraverso le Camere di Commercio, incontri provinciali per far conoscere a imprese e cooperative possibilit\u00e0 d\u2019investimento e benefici contributivi e fiscali nelle realt\u00e0 penitenziarie del territorio, oltre ad organizzare regionalmente momenti pubblici in materia di lavoro penitenziario elaborando progetti congiunti sulla creazione d\u2019impresa per la popolazione detenuta, anche tramite finanziamenti da Fondazioni, Cassa Ammende o altri Enti pubblici e privati.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amministrazione penitenziaria e mondo dell\u2019impresa fianco a fianco per valorizzare le opportunit\u00e0 offerte dal lavoro penitenziario. 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