{"id":38515,"date":"2012-05-30T19:47:55","date_gmt":"2012-05-30T18:47:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=38515"},"modified":"2012-05-30T19:47:55","modified_gmt":"2012-05-30T18:47:55","slug":"stages-estivi-nelle-aziende-artigiane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2012\/05\/30\/stages-estivi-nelle-aziende-artigiane\/","title":{"rendered":"Stages estivi nelle aziende artigiane"},"content":{"rendered":"<p>La Giunta regionale ha precisato, con la Dgr 337\/2012, le nuove disposizioni in materia di tirocini, definendone le diverse tipologie e modalit\u00e0 di effettuazione. Alla luce delle nuove regole e in collaborazione con l\u2019Amministrazione provinciale, l\u2019Associazione Provinciale Piccola Industria Artigianato di Belluno ha predisposto, come negli anni precedenti, un servizio di supporto alle aziende nella realizzazione di tre distinte tipologie di tirocinio: quelli di inserimento\/reinserimento lavorativo, quelli formativi e i tirocini estivi di orientamento. I tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo sono finalizzati, appunto, ad agevolare l\u2019inserimento in azienda di lavoratori inoccupati al primo impiego o disoccupati rimasti senza lavoro. I tirocini formativi, invece, sono dedicati a neodiplomati, neo qualificati, neo laureati o neo dottorati, che al momento dell\u2019avvio del tirocinio abbiano conseguito il relativo titolo di studio da non pi\u00f9 di un anno. I tirocini estivi, infine, da realizzare durante le vacanze estive, sono dedicati a studenti della scuola secondaria di secondo grado o professionale, di et\u00e0 compresa tra sedici e venticinque anni.<\/p>\n<p>Dal prossimo mese di giugno, quindi, le aziende che avranno necessit\u00e0 di ospitare un tirocinante gi\u00e0 da loro precedentemente individuato (l\u2019APPIA, infatti, per ragioni organizzative non effettua anche un servizio di mediazione per potenziali tirocinanti che non hanno ancora un contatto con le aziende) potranno avviare tutti e tre i tipi di tirocinio. L\u2019APPIA predisporr\u00e0 il progetto formativo individuale, la convenzione e tutti gli altri documenti necessari, fornendo inoltre alle aziende le relative coperture assicurative.<\/p>\n<figure id=\"attachment_7601\" aria-describedby=\"caption-attachment-7601\" style=\"width: 180px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2009\/09\/maurizio-ranon.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7601\" title=\"maurizio-ranon 270x180\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2009\/09\/maurizio-ranon.jpg\" alt=\"\" width=\"180\" height=\"270\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-7601\" class=\"wp-caption-text\">Maurizio Ranon direttore Appia<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u201cCon la recente normativa regionale \u2013 sottolinea il direttore dell\u2019APPIA Maurizio Ranon \u2013 \u00e8 stato riordinato il sistema complessivo dei tirocini, conferendo loro maggiore rigore ed anche inevitabilmente una maggiore rigidit\u00e0 operativa. Le nostre aziende, per molti versi, nei passati progetti formativi di tirocinio, hanno dimostrato di aver anticipato le linee sulle quali poi ha operato il legislatore. Per questo riteniamo che sapranno accogliere nel modo migliore le nuove disposizioni della Regione, continuando ad offrire per il futuro quegli standard formativi elevati che i tirocinanti hanno sempre apprezzato, e che fanno dello strumento del tirocinio un importante valore d\u2019impresa.\u201d<\/p>\n<p>Per le aziende che fossero interessate, \u00e8 possibile rivolgersi presso il Servizio Formazione dell\u2019APPIA (tel. 0437\/954411) per effettuare le pratiche di avvio dello stage o per avere maggiori informazioni in merito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Giunta regionale ha precisato, con la Dgr 337\/2012, le nuove disposizioni in materia di tirocini, definendone le diverse tipologie e modalit\u00e0 di effettuazione. 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