Dati positivi quelli in mano a una delle Cooperative sociali che lo scorso 15 settembre ha firmato il rinnovo per tre anni del protocollo d\u2019intesa tra la Provincia di Belluno alla presenza dell\u2019assessore alle politiche del lavoro Stefano De Gan, e i venti soggetti diffusi su tutto il territorio che si occupano di offrire possibilit\u00e0 di lavoro alle persone svantaggiate. La Cooperativa La Via, societ\u00e0 Onlus che opera nel settore del sociale e in provincia ormai da quasi 20 anni, scopre le carte in tavola mostrando numeri che parlano e che dimostrano quanto dal 2009 ad oggi gli incarichi di lavoro alle persone con problematiche legate ad alcool, droga e squilibri psichici siano aumentati di oltre il 10% confermando la buona salute del terzo settore rispetto ad altri in un periodo di crisi economica attuale.
\nLa Cooperativa La Via sostiene a pieni voti il rinnovo di quest\u2019operazione. Su un totale di 300 dipendenti sono circa 70 i lavoratori in condizione di disagio sociale e svantaggiati residenti in provincia di Belluno, provenienti dalle varie zone della provincia. Il 70% di loro sono italiani e il 30% stranieri con la prevalente tipologia di inserimento lavorativo la psichiatria. Seguono, in ordine di grandezza, l\u2019invalidit\u00e0 e il disagio sociale. \u201cNel 2010 abbiamo raggiunto l\u2019obiettivo prefissato e cio\u00e8 quello di mantenere i risultati ottenuti in termini di soddisfazione per l\u2019esito degli inserimenti lavorativi con lo scopo di incrementare il numero e i cantieri\/mansioni in cui poter sperimentare le persone in difficolt\u00e0\u201d \u2013 sostiene Francesco Scandolo, Presidente della Coop La Via. \u201cNonostante il periodo di crisi generale – continua Scandolo – siamo riusciti ad aumentare il numero dei lavoratori occupati. Il rinnovo del protocollo \u00e8 per me e per i miei soci\/dipendenti un auspicio a continuare nella crescita di un settore, come quello del sociale, significativo per la comunit\u00e0 bellunese. Bisogna continuare a credere nella professionalit\u00e0 delle imprese impegnate in questo settore che a mio parere pu\u00f2 restare in buona salute se si premiano i progetti ritenuti validi, mantenendo lontana l\u2019eventualit\u00e0 di favorire il criterio al ribasso nelle gare da appalto\u201d.
\nE\u2019 fondamentale dunque consolidare le collaborazioni con gli enti pubblici e le Amministrazioni locali per una maggiore sensibilizzazione non solo sul reinserimento dei lavoratori svantaggiati ma anche sull\u2019avviamento di importanti progetti occupazionali per persone con gravi disagi economici che grazie ad un\u2019opportunit\u00e0 di lavoro offerta hanno la possibilit\u00e0 di migliorare la propria vita.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dati positivi quelli in mano a una delle Cooperative sociali che lo scorso 15 settembre ha firmato il rinnovo per tre anni del protocollo d\u2019intesa tra la Provincia di Belluno alla presenza dell\u2019assessore alle politiche del lavoro Stefano De Gan, e i venti soggetti diffusi su tutto il territorio che si occupano di offrire possibilit\u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,8],"tags":[],"class_list":["post-30736","post","type-post","status-publish","format-standard","category-prima-pagina","category-societa-istituzioni"],"yoast_head":"\n