{"id":28451,"date":"2011-07-05T23:26:48","date_gmt":"2011-07-05T22:26:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=28451"},"modified":"2011-07-05T23:26:48","modified_gmt":"2011-07-05T22:26:48","slug":"lavoro-accordo-interconfederale-del-28-giugno-2011-christian-de-pellegrin-%e2%80%9csi-fonda-su-basi-positive-per-il-futuro-del-sindacato-e-dei-lavoratori-che-esso-rappresenta%e2%80%9d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2011\/07\/05\/lavoro-accordo-interconfederale-del-28-giugno-2011-christian-de-pellegrin-%e2%80%9csi-fonda-su-basi-positive-per-il-futuro-del-sindacato-e-dei-lavoratori-che-esso-rappresenta%e2%80%9d\/","title":{"rendered":"Lavoro: accordo interconfederale del 28 giugno 2011. Christian De Pellegrin: \u201csi fonda su basi positive per il futuro del sindacato e dei lavoratori che esso rappresenta\u201d"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/christian-de-pellegrin-140x140.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-28033\" title=\"christian de pellegrin 140x140\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/christian-de-pellegrin-140x140.jpg\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" \/><\/a>Con l\u2019accordo interconfederale del 28.06.2011 fra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil, si definiscono, finalmente, le regole in materia di rappresentativit\u00e0 delle organizzazioni sindacali. Si ferma la destrutturazione del Contratto Nazionale, si recupera il diritto di voto dei lavoratori, si gettano le basi per porre fine al conflitto permanente degli ultimi anni, si instaura una competizione basata sul numero degli iscritti e dei voti, aumenta il potere delle rsu e non cede diritti dei lavoratori nemmeno quello di sciopero. E\u2019 evidente che in settori frammentati, come quello artigiano, gli effetti dell\u2019accordo saranno positivi. Infatti, mantenere un Contratto Nazionale (nei giorni scorsi \u00e8 stato firmato quello dei metalmeccanici artigiani), e valorizzare la contrattazione di secondo livello, risulta fondamentale per un settore ancora in crisi. In questo comparto dove la stragrande maggioranza delle imprese hanno meno di 15 dipendenti la contrattazione aziendale \u00e8 spesso assente, con conseguenti problemi legati al salario e alle flessibilit\u00e0. Non \u00e8 vero che l\u2019accordo nega ai lavoratori di votare le piattaforme e gli accordi. Non \u00e8 vero che nega la democrazia e il diritto di sciopero. Non \u00e8 vero che le rsu decidono senza il voto dei lavoratori. Anzi, Cgil, Cisl e Uil demandano alla definizione categoriale le procedure di coinvolgimento dei lavoratori per la validazione delle intese. Chi critica questo accordo utilizza un motto molto diffuso il taluni ambienti:\u201dvoi fate gli accordi, che poi io mi limito a criticarli\u201d. Non una critica costruttiva, bens\u00ec ideologica, opportunistica e poco lungimirante vista la situazione economica e sociale del paese. Bisogna ricordare quale \u00e8 la realt\u00e0 di un paese ormai allo sbando. Per questo non si potevano pi\u00f9 accumulare ritardi sul versante delle regole e della rappresentanza sindacale, perch\u00e9 la democrazia si basa su regole precise e a chi critica va ricordato che si pu\u00f2 essere a sinistra di tutto, ma non del buon senso. In definitiva le basi su cui si fonda l\u2019accordo interconfederale del 28 giugno 2011 sono da considerarsi positive per il futuro del sindacato e dei lavoratori che esso rappresenta.<\/p>\n<p>Responsabile Dip. artigianato Cgil Belluno Christian De Pellegrin<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l\u2019accordo interconfederale del 28.06.2011 fra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil, si definiscono, finalmente, le regole in materia di rappresentativit\u00e0 delle organizzazioni sindacali. 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