{"id":172002,"date":"2026-07-17T20:27:22","date_gmt":"2026-07-17T18:27:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bellunopress.it\/?p=172002"},"modified":"2026-07-17T20:27:22","modified_gmt":"2026-07-17T18:27:22","slug":"epta-costan-di-limana-via-libera-al-nuovo-accordo-ma-resta-il-gelo-tra-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2026\/07\/17\/epta-costan-di-limana-via-libera-al-nuovo-accordo-ma-resta-il-gelo-tra-sindacati\/","title":{"rendered":"Epta Costan di Limana: via libera al nuovo accordo, ma resta il gelo tra sindacati"},"content":{"rendered":"<p><strong>L&#8217;intesa passa col 90% dei voti, ma la Fiom frena: &#8220;Tutelati i diritti storici, ma mancano i passi in avanti su salari e tutele per i nuovi assunti&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>Limana, 17\/07\/2026 \u2013 Un voto chiaro, ma accompagnato da riserve critiche.\u00a0Si \u00e8 conclusa con l&#8217;approvazione delle lavoratrici e dei lavoratori la complessa partita per il rinnovo del contratto integrativo nello stabilimento Epta Costan di Limana. L&#8217;ipotesi di<br \/>\naccordo, frutto di una negoziazione segnata in precedenza dallo sciopero del 19 giugno, ha incassato il via libera definitivo nella consultazione di gioved\u00ec: su 614 votanti (pari al 54,5% degli aventi diritto), il 90% si \u00e8 espresso a favore, con 554 voti favorevoli contro 50<br \/>\ncontrari.<\/p>\n<p>I numeri del voto:<br \/>\nPartecipazione: 54,5%<br \/>\nVoti favorevoli: 90%<br \/>\nVoti contrari: 50<\/p>\n<p>L&#8217;intesa siglata introduce diverse novit\u00e0, sia sul piano economico che normativo. Tra i punti chiave si segnalano l&#8217;istituzione di un&#8217;indennit\u00e0 per i carrellisti (45 euro mensili), una nuova indennit\u00e0 per il livello intermedio tra C2 e C3 (50 euro) e la stabilizzazione di parte del salario variabile. In particolare, il cosiddetto &#8220;gettone&#8221; mensile di 90 euro viene trasformato<br \/>\nin un superminimo aziendale non assorbibile per i lavoratori gi\u00e0 in forza, mentre per i neoassunti il riconoscimento avverr\u00e0 gradualmente nell&#8217;arco di un triennio. Il pacchetto include inoltre misure di welfare, tra cui bonus nascita e borse di studio per il merito scolastico.<br \/>\nNonostante la firma, il clima post-accordo \u00e8 tutt&#8217;altro che unanime. La Rsu Fiom e la Segreteria provinciale della Fiom Cgil di Belluno, pur rispettando la volont\u00e0 dei lavoratori, hanno preso nettamente le distanze dai toni celebrativi utilizzati da altre sigle sindacali, in particolare la Fim Cisl.<\/p>\n<p>Stefano Bona, segretario generale della Fiom bellunese, non ha nascosto il rammarico per un&#8217;occasione &#8220;solo in parte colta&#8221;. Secondo il sindacato, pur avendo difeso le conquiste storiche e arginato tentativi aziendali di ridurre tutele, restano irrisolti nodi critici fondamentali. Il punto di maggiore frizione rimane la mancata introduzione del principio di non assorbimento degli aumenti contrattuali sui superminimi, una mancanza che, in un contesto di inflazione elevata, rischia di erodere il potere d&#8217;acquisto reale, specialmente per il personale impiegatizio.<br \/>\n&#8220;Riteniamo che il risultato finale sia inferiore alle aspettative e alle richieste della piattaforma sindacale&#8221;, ha spiegato Bona. A destare forte preoccupazione \u00e8 anche la gestione dei neoassunti: la Fiom contesta l&#8217;impostazione aziendale che, sebbene mitigata dall&#8217;azione sindacale, introduce elementi di disparit\u00e0 trattamentale all&#8217;interno del perimetro contrattuale.<\/p>\n<p>In conclusione, per la Fiom, l&#8217;accordo rappresenta una difesa del passato pi\u00f9 che un salto in avanti verso le sfide future del mercato del lavoro. &#8220;Si poteva fare di pi\u00f9 e meglio&#8221;, chiosa Bona, segnando un solco profondo che accompagner\u00e0 la discussione sindacale nello stabilimento nei mesi a venire.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;intesa passa col 90% dei voti, ma la Fiom frena: &#8220;Tutelati i diritti storici, ma mancano i passi in avanti su salari e tutele per i nuovi assunti&#8221; Limana, 17\/07\/2026 \u2013 Un voto chiaro, ma accompagnato da riserve critiche.\u00a0Si \u00e8 conclusa con l&#8217;approvazione delle lavoratrici e dei lavoratori la complessa partita per il rinnovo del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":158927,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-172002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-lavoro-economia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - 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