Belluno si prepara a compiere un importante passo avanti nel campo dell’inclusione sociale e lavorativa grazie a JUMP \u2013 Job Uguale Miscela Potenziale, il nuovo progetto promosso dal Centro Italiano di Solidariet\u00e0 di Belluno Onlus insieme a una vasta rete di partner pubblici, privati e del terzo settore.<\/p>\n
L’iniziativa, che coinvolger\u00e0 i comuni di Alpago, Belluno, Feltre, Ponte nelle Alpi e Sedico, nasce con l’obiettivo di migliorare l’occupabilit\u00e0 e favorire il reinserimento lavorativo di persone in condizione di svantaggio o vulnerabilit\u00e0, rafforzando al tempo stesso la collaborazione tra servizi, enti non profit e imprese del territorio.
\nCon una durata di 26 mesi, un contributo di circa 322.000 euro da parte di Fondazione Cariverona, il progetto rappresenta una delle pi\u00f9 significative azioni territoriali dedicate all’inclusione lavorativa nella provincia di Belluno.
\nUna rete territoriale per creare opportunit\u00e0<\/p>\n
JUMP vede il coinvolgimento di numerosi partner operativi e di rete, tra cui Centro Consorzi, Fondazione Progetto Uomo, Formarte APS, Nina APS, Fablab Dolomiti, Casartigiani Belluno, Confcooperative Treviso Belluno, Caritas Diocesana, Veneto Lavoro e diverse cooperative e imprese del territorio.
\nL’obiettivo \u00e8 costruire un vero e proprio ecosistema territoriale capace di mettere in relazione competenze, servizi e opportunit\u00e0 lavorative, valorizzando il potenziale spesso inespresso delle persone pi\u00f9 fragili.
\nIl nome stesso del progetto richiama questa visione: Job Uguale Miscela Potenziale, una “miscela” di competenze, professionalit\u00e0 e approcci condivisi per generare nuove opportunit\u00e0 di inclusione e crescita.<\/p>\n
Percorsi personalizzati per 80 persone<\/strong> Le imprese protagoniste del cambiamento<\/strong> Formazione e buone pratiche per il futuro<\/strong> Un welfare generativo per il Bellunese<\/strong> Belluno si prepara a compiere un importante passo avanti nel campo dell’inclusione sociale e lavorativa grazie a JUMP \u2013 Job Uguale Miscela Potenziale, il nuovo progetto promosso dal Centro Italiano di Solidariet\u00e0 di Belluno Onlus insieme a una vasta rete di partner pubblici, privati e del terzo settore. L’iniziativa, che coinvolger\u00e0 i comuni di Alpago, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89760,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,8],"tags":[],"class_list":["post-171941","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-prima-pagina","category-societa-istituzioni"],"yoast_head":"\n
\nTra i risultati attesi vi \u00e8 il coinvolgimento di 80 beneficiari, tra persone disoccupate in situazione di fragilit\u00e0, richiedenti asilo, persone in uscita da percorsi di dipendenza, donne in difficolt\u00e0 o vittime di violenza e cittadini seguiti dai servizi sociali.
\nPer loro saranno attivati percorsi personalizzati di orientamento, coaching, sviluppo delle competenze trasversali e educazione finanziaria. Complessivamente saranno realizzati 150 interventi di orientamento, consulenza e formazione, con l’obiettivo di aumentare concretamente le possibilit\u00e0 di accesso al mercato del lavoro.
\nIl progetto prevede inoltre l’erogazione di 80 voucher di partecipazione da 500 euro e l’attivazione di 50 tirocini con borsa lavoro, favorendo cos\u00ec esperienze concrete di inserimento lavorativo.<\/p>\n
\nUno degli aspetti pi\u00f9 innovativi di JUMP riguarda il coinvolgimento diretto delle aziende del territorio.
\nAttraverso attivit\u00e0 di sensibilizzazione, formazione e consulenza, il progetto punta a diffondere nelle organizzazioni i principi di Diversit\u00e0, Equit\u00e0 e Inclusione (DE&I), promuovendo ambienti di lavoro pi\u00f9 accoglienti e sostenibili.
\nSono previsti 36 eventi informativi, percorsi di consulenza dedicati ad almeno 20 imprese e la partecipazione di circa 80 persone agli incontri sui temi dell’inclusione lavorativa.
\nTra le novit\u00e0 pi\u00f9 rilevanti vi \u00e8 inoltre la costituzione di un Organo di Certificazione ESG e Inclusione, che offrir\u00e0 alle aziende un servizio stabile di consulenza e accompagnamento sui temi della responsabilit\u00e0 sociale, della sostenibilit\u00e0 e dell’inserimento lavorativo delle persone fragili.<\/p>\n
\nJUMP investir\u00e0 anche sul rafforzamento delle competenze degli operatori pubblici e privati impegnati nei percorsi di inclusione socio-lavorativa.
\nSaranno formati 32 operatori sulle tematiche della coprogettazione e dell’inserimento lavorativo, mentre 8 partecipanti seguiranno un percorso specialistico di 100 ore per diventare consulenti DE&I.
\nL’intero progetto sar\u00e0 accompagnato da un’attivit\u00e0 di monitoraggio e valutazione affidata a un soggetto terzo, con l’obiettivo di misurare l’impatto generato sul territorio e individuare modelli efficaci e replicabili.
\nTra i risultati finali \u00e8 prevista anche la realizzazione di un documento di Buone Pratiche, utile per trasferire l’esperienza maturata in altri contesti territoriali.<\/p>\n
\nJUMP rappresenta una sfida che guarda oltre il semplice inserimento lavorativo. Il progetto punta infatti a costruire una cultura del lavoro pi\u00f9 inclusiva, equa e sostenibile, capace di valorizzare le persone e rafforzare la coesione sociale.
\nUn “salto” concreto verso un welfare generativo, nel quale istituzioni, terzo settore e imprese collaborano per trasformare le fragilit\u00e0 in opportunit\u00e0 e il potenziale delle persone in valore per l’intera comunit\u00e0.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"