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Limana, 5 settembre 2025 – Un open day con oltre 700 partecipanti per celebrare una storia di crescita, valorizzazione delle competenze e visione strategica.<\/p>\nLimana, 5 settembre 2025 – Un open day con oltre 700 partecipanti per celebrare una storia di crescita, valorizzazione delle competenze e visione strategica.<\/p>\n
In occasione dei sessant\u2019anni di attivit\u00e0, Meccanostampi ha organizzato un open day riservato ai collaboratori e alle loro famiglie. Un\u2019iniziativa che ha messo al centro le persone con visite guidate suddivise in gruppi ogni quarto d\u2019ora, per accompagnare i visitatori alla scoperta dei processi produttivi, dei nuovi impianti e della cultura aziendale.<\/p>\n
L\u2019attenzione strutturale al benessere dei collaboratori rappresenta da tempo un asse strategico per Meccanostampi, certificata Family Audit. \u201cIniziative come l\u2019open day rientrano in una pi\u00f9 ampia strategia di coinvolgimento attivo del capitale umano, che \u00e8 la vera infrastruttura competitiva dell\u2019impresa\u201d afferma Laura Trevisson, vice presidente del Consiglio di Amministrazione e Chief Executive Officer di Meccanostampi. \u201cAbbiamo voluto dire grazie a chi lavora con noi, a chi ha creduto in noi, a chi ha condiviso con noi un pezzo di strada. Tengo a sottolineare l\u2019aspetto dell\u2019occupazione femminile, aumentata sensibilmente nel tempo e che oggi conta 44 donne in organico su un totale di 250 collaboratori. Non \u00e8 stato semplice, in un settore storicamente maschile. Ma \u00e8 stato possibile grazie a politiche di selezione inclusive, flessibilit\u00e0 organizzativa, valorizzazione del merito\u201d spiega Trevisson.<\/p>\n
Fondata nel 1965 su intuizione di Ludovico Trevisson, Meccanostampi \u00e8 oggi un partner strategico a livello internazionale nella progettazione e produzione di stampi e componenti in tecnopolimeri. Il fatturato complessivo nel 2024 ha sfiorato i 42 milioni di euro, con un\u2019incidenza dell\u2019export pari al 42% e una presenza consolidata sui mercati chiave di Europa, Asia e Nord America, frutto di una strategia di diversificazione che evita dipendenze e promuove relazioni consolidate con clienti multinazionali leader di settore.<\/p>\n
Elemento distintivo della traiettoria aziendale \u00e8 la forte propensione all\u2019innovazione industriale, intesa come processo continuo di miglioramento, digitalizzazione e sostenibilit\u00e0. Le attivit\u00e0 produttive, concentrate nei quattro stabilimenti di Limana, sono gestite in logica interconnessa grazie a software avanzati di progettazione e simulazione, tecnologie additive (come la stampa 3D) e sistemi automatizzati ad alta precisione.<\/p>\n
\u201cL\u2019innovazione \u00e8 parte integrante del nostro DNA \u2013 prosegue Trevisson \u2013. Non solo perch\u00e9 ci consente di rafforzare l\u2019efficienza e la competitivit\u00e0, ma perch\u00e9 rappresenta uno strumento concreto per ridurre l\u2019impatto ambientale. Abbiamo investito in presse elettriche, impianti fotovoltaici e rinnovato le certificazioni ISO 45001 per la sicurezza e 14001 per l’ambiente oltre al rating ESG “A” da Synesgy che valuta la sostenibilit\u00e0 d’impresa\u201d.<\/p>\n
L\u2019azienda guarda ora al futuro con un Piano Strategico quinquennale che prevede investimenti mirati, crescita organizzativa e ulteriore consolidamento internazionale, mantenendo al centro la persona, il territorio e l\u2019innovazione come leve per uno sviluppo duraturo e condiviso.<\/p>\n
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