{"id":148722,"date":"2024-02-28T11:38:21","date_gmt":"2024-02-28T10:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bellunopress.it\/?p=148722"},"modified":"2024-02-28T11:38:21","modified_gmt":"2024-02-28T10:38:21","slug":"unifarco-conferma-limpegno-a-supporto-dei-propri-collaboratori-e-promuove-nuove-iniziative-per-linclusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2024\/02\/28\/unifarco-conferma-limpegno-a-supporto-dei-propri-collaboratori-e-promuove-nuove-iniziative-per-linclusione\/","title":{"rendered":"Unifarco conferma l\u2019impegno a supporto dei propri collaboratori e promuove nuove iniziative per l\u2019inclusione"},"content":{"rendered":"

\"\"Tra le iniziative: erogati premi fino a 2000 euro a dipendente, sostegni alle famiglie fino a 1000 euro per materiale scolastico e asili nido, convenzioni con centri estivi e borse di studio<\/strong><\/em><\/p>\n

Tra le novit\u00e0 introdotte nel 2023 una nuova foresteria e l\u2019introduzione di un modello di valutazione \u201cbottom up\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n

Belluno, 28 febbraio 2024 – Unifarco – leader in Italia nello sviluppo, produzione e distribuzione alle farmacie di prodotti cosmetici, nutraceutici, dermatologici, dispositivi medici, make-up e alimenti funzionali – continua a dimostrare il suo impegno concreto verso i dipendenti con la promozione di iniziative a favore della propria comunit\u00e0.<\/p>\n

Il Gruppo conferma il supporto economico erogato ai propri collaboratori in occasione del periodo natalizio consolidando il programma di welfare da sempre attuato e introducendo ulteriori novit\u00e0 sui benefit per le famiglie dei dipendenti. Nel corso dell\u2019anno \u00e8 stato erogato un premio medio di partecipazione pari a 2000 euro per ogni dipendente dell\u2019azienda a cui si \u00e8 aggiunto un importante aiuto economico pari alla met\u00e0 \u2013 fino a un massimo di 1000 euro a persona \u2013 dei costi sostenuti per testi scolastici, asilo nido o scuola dell\u2019infanzia e centri estivi.<\/p>\n

Come annunciato a inizio anno – a dimostrazione dell\u2019attenzione per le proprie persone – la societ\u00e0 ha completato il bando per l\u2019assegnazione di dieci borse di studio destinate ai figli pi\u00f9 meritevoli dei propri collaboratori. Questo programma mira a incentivare e supportare gli studi universitari dei giovani fornendo un sostegno tangibile alle famiglie.<\/p>\n

Sono state altres\u00ec strette convenzioni con 2 centri estivi locali per l\u2019estate 2023 grazie alle quali i dipendenti del Gruppo hanno potuto godere di uno sconto pari al 50%.<\/p>\n

Unifarco continua anche a garantire la sua vicinanza ai collaboratori con gravi patologie a cui assicura un trattamento economico pari all\u2019intera retribuzione netta per tutta la durata del periodo di conservazione del posto prevista dal CCNL Industria chimica.<\/p>\n

A questo si aggiungono iniziative improntate al benessere dei propri dipendenti, tra cui corsi di yoga e allenamento funzionale i cui costi sono in parte sostenuti da Unifarco e convenzioni sul territorio che permettono ai dipendenti del Gruppo di acquistare prodotti a prezzi calmierati.<\/p>\n

Nel corso dell’ultimo anno, Unifarco ha lanciato due progetti per promuovere l\u2019inclusione e la parit\u00e0 di genere, tra questi \u201ccittadinanza inclusiva\u201d: un corso di formazione rivolto a manager e popolazione aziendale con l\u2019obiettivo di sensibilizzare sulle tematiche della parit\u00e0 di genere.<\/p>\n

Inoltre, per migliorare ulteriormente il sostegno ai dipendenti, Unifarco ha inaugurato una nuova foresteria composta da quattro appartamenti. Questa iniziativa si affianca alla gi\u00e0 esistente “Casa degli Stagisti”, offrendo una facilitazione ai nuovi collaboratori provenienti da fuori provincia. Prosegue l\u2019impegno – attraverso la Fondazione Unifarco in collaborazione con l\u2019asl locale – per fornire un alloggio ai medici specializzandi.<\/p>\n

In linea con la sua filosofia aziendale, il Gruppo ha altres\u00ec attivato un innovativo sistema di valutazione interno “bottom-up”, chiedendo ai dipendenti di valutare i propri superiori per arricchire il feedback a supporto della crescita dei capi. Questo approccio riflette il “modello partecipato” adottato dall’azienda, che enfatizza il coinvolgimento attivo e la trasparenza in ogni processo decisionale.<\/p>\n

\"\"
Ernesto Riva<\/figcaption><\/figure>\n

“In Unifarco crediamo fermamente che il benessere dei nostri dipendenti e la responsabilit\u00e0 verso la comunit\u00e0 siano fondamentali per il nostro successo e la nostra integrit\u00e0 aziendale”, ha dichiarato Ernesto Riva, Presidente della societ\u00e0. “Le iniziative che stiamo portando avanti sono testimonianza del nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, promuovendo valori di rispetto e solidariet\u00e0.”<\/p>\n

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Tra le iniziative: erogati premi fino a 2000 euro a dipendente, sostegni alle famiglie fino a 1000 euro per materiale scolastico e asili nido, convenzioni con centri estivi e borse di studio Tra le novit\u00e0 introdotte nel 2023 una nuova foresteria e l\u2019introduzione di un modello di valutazione \u201cbottom up\u201d Belluno, 28 febbraio 2024 – […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":148723,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,26],"tags":[],"class_list":["post-148722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-lavoro-economia","category-prima-pagina"],"yoast_head":"\nUnifarco conferma l\u2019impegno a supporto dei propri collaboratori e promuove nuove iniziative per l\u2019inclusione - Bellunopress - Dolomiti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2024\/02\/28\/unifarco-conferma-limpegno-a-supporto-dei-propri-collaboratori-e-promuove-nuove-iniziative-per-linclusione\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unifarco conferma l\u2019impegno a supporto dei propri collaboratori e promuove nuove iniziative per l\u2019inclusione - 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