{"id":146362,"date":"2023-12-01T15:05:06","date_gmt":"2023-12-01T14:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bellunopress.it\/?p=146362"},"modified":"2023-12-01T15:07:52","modified_gmt":"2023-12-01T14:07:52","slug":"luxottica-toigo-uil-stiamo-assistendo-a-una-sorta-di-risorgimento-e-il-modello-lavorativo-che-vogliamo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2023\/12\/01\/luxottica-toigo-uil-stiamo-assistendo-a-una-sorta-di-risorgimento-e-il-modello-lavorativo-che-vogliamo\/","title":{"rendered":"Luxottica. Toigo (Uil): &#8220;Stiamo assistendo a una sorta di Risorgimento. E&#8217; il modello lavorativo che vogliamo&#8221;"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_146363\" aria-describedby=\"caption-attachment-146363\" style=\"width: 447px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-146363\" src=\"https:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Roberto-Toigo-segretario-generale-Uil-Veneto.jpg\" alt=\"\" width=\"447\" height=\"319\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-146363\" class=\"wp-caption-text\">Roberto Toigo, segretario generale Uil Veneto<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u201cE\u2019 la strada giusta per il \u201csistema\u201d lavoro. \u2013 ha dichiarato Roberto Toigo, segretario generale della Uil Veneto &#8211; Con l\u2019intesa raggiunta a livello sindacale e la conseguente firma dell\u2019ipotesi di accordo integrativo aziendale, Luxottica si trasforma in un modello lavorativo innovativo, sia in ambito normativo che in quello economico, e pu\u00f2 cos\u00ec aspirare a diventare un esempio virtuoso da perseguire soprattutto per la nuova tipologia di riduzione delle ore di lavoro introdotta in azienda che prevede settimane in cui si lavoreranno 4 giorni anzich\u00e9 5 come di consuetudine, con parit\u00e0 di stipendio.<\/p>\n<p>Stiamo assistendo ora ad una sorta di Risorgimento del mondo del lavoro a cui Uil Veneto non si sottrae, anzi, ne vuole far parte e diventare protagonista. Con il 2023 termina l\u2019epoca dell\u2019Ancien R\u00e9gime \u2013 con una modalit\u00e0 di lavoro che non c\u2019entra pi\u00f9 nulla con la struttura della societ\u00e0 di oggi &#8211; e ci si prepara alla rinascita del 2024\u201d.<\/p>\n<p>\u201cImportante oggi, pi\u00f9 che mai, &#8211; ha continuato Toigo &#8211; \u00e8 la conciliazione tra il lavoro e la vita familiare: quante volte sentiamo parlare di persone vicine a noi che decidono addirittura di licenziarsi pur di racimolare qualche ora in pi\u00f9 per s\u00e9 e per la famiglia. E chi pensa che lavorare tanto significhi anche produrre tanto, si sbaglia. Ce lo dimostrano i Paesi in cui questa sperimentazione della settimana corta \u00e8 stata gi\u00e0 promossa con numeri eccezionali, come in Germania e in Francia. Noi italiani stiamo tante ore dentro una fabbrica o dentro un ufficio, impieghiamo 46 ore l&#8217;anno in pi\u00f9 rispetto alla media Ue. Eppure, anche se lavoriamo tanto ecco l\u2019amara sorpresa: l\u2019Italia continua a registrare uno -0.3% di produttivit\u00e0 all\u2019anno, contro una media Ocse del +0.3%. E\u2019 tempo di cambiare passo e di fare un ragionamento sia in termini di invecchiamento della popolazione che in termini di investimento sui giovani. Un ragionamento che deve rivoluzionare il mondo del lavoro rendendolo pi\u00f9 attrattivo, pi\u00f9 sicuro e veramente pi\u00f9 produttivo. Lo si pu\u00f2 fare adottando una nuova politica del lavoro che tenga anche conto della vita quotidiana di ciascuna persona: la famiglia di oggi \u00e8 diversa da quella di ieri, lavorano entrambi i genitori, \u00e8 necessario che lavorino entrambi per pagare le varie spese, che vanno dai mutui alle bollette e ad altri consumi giornalieri. \u2013 ha aggiunto Toigo &#8211; Gli stipendi sono gli stessi mentre i costi sono aumentati. Pochi se non praticamente assenti i servizi per le famiglie: anche qui siamo indietro anni luce rispetto al resto d\u2019Europa (congedi, servizi e massima flessibilit\u00e0). La Uil Veneto \u00e8 convinta che creare condizioni armoniose in azienda possa aumentare la produttivit\u00e0 creando serenit\u00e0 e soddisfazione nei lavoratori: anche a livello nazionale le categorie stanno lavorando per strutturare una situazione del genere che prevede un orario ridotto in azienda\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIl 24 novembre scorso, la Uil \u2013 ha concluso Toigo &#8211; \u00e8 scesa in piazza con la Cgil per uno sciopero con cui si \u00e8 voluto dire basta alla situazione odierna che non permette di disegnare un futuro dignitoso e pi\u00f9 giusto anche in Veneto. Basta: la Manovra del 2024 dovr\u00e0 tener conto di tutto ci\u00f2, del lavoro e della famiglia permettendo cos\u00ec di sentirci orgogliosi di un Paese che preferisce crescere piuttosto che morire invecchiando\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cE\u2019 la strada giusta per il \u201csistema\u201d lavoro. \u2013 ha dichiarato Roberto Toigo, segretario generale della Uil Veneto &#8211; Con l\u2019intesa raggiunta a livello sindacale e la conseguente firma dell\u2019ipotesi di accordo integrativo aziendale, Luxottica si trasforma in un modello lavorativo innovativo, sia in ambito normativo che in quello economico, e pu\u00f2 cos\u00ec aspirare a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":146363,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3446,36,26],"tags":[],"class_list":["post-146362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-featured","category-lavoro-economia","category-prima-pagina"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Luxottica. 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