{"id":108843,"date":"2019-10-18T13:28:54","date_gmt":"2019-10-18T11:28:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=108843"},"modified":"2019-10-18T13:28:54","modified_gmt":"2019-10-18T11:28:54","slug":"ulss-1-dolomiti-aumentato-il-fondo-per-gli-incarichi-di-funzione-da-589mila-a-928mila-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2019\/10\/18\/ulss-1-dolomiti-aumentato-il-fondo-per-gli-incarichi-di-funzione-da-589mila-a-928mila-euro\/","title":{"rendered":"Ulss 1 Dolomiti. Aumentato il fondo per gli incarichi di funzione da 589mila a 928mila euro"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2017\/02\/01\/due-ginecologi-operativi-h-24-al-punto-nascite-di-pieve-di-cadore\/ulss-1-dolomiti\/\" rel=\"attachment wp-att-84065\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-84065\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ulss-1-dolomiti.jpg\" alt=\"\" width=\"214\" height=\"110\" \/><\/a>Lo scorso 10 ottobre \u00e8 stato sottoscritto, con la RSU e le Organizzazioni Sindacali del Comparto sanit\u00e0, un accordo, con il quale si \u00e8 convenuto di incrementare di \u20ac 330.000,00 le risorse destinate al finanziamento delle indennit\u00e0 spettanti al personale al quale saranno conferiti gli \u201cincarichi di funzione\u201d previsti dal nuovo CCNL del Comparto Sanit\u00e0 sottoscritto il 21.5.2018. Le risorse sono state portate da circa \u20ac 589.000,00 a circa \u20ac 928.000,00.<\/p>\n<p>L\u2019incremento non comporta maggiori costi, secondo l&#8217;Azienda, in quanto avviene nell\u2019ambito del \u201cfondo\u201d che finanzia, oltre alle citate indennit\u00e0, anche altre voci stipendiali che richiedono l\u2019impiego di minori risorse.<\/p>\n<p>Gli incarichi di funzione hanno ad oggetto attivit\u00e0 di rilievo organizzativo o professionale e possono essere conferiti al personale del comparto di categoria D \u2013 DS, in possesso dei requisiti previsti dal CCNL, mediante selezioni interne.<br \/>\nLa loro finalit\u00e0 \u00e8 quella di rendere operativo l&#8217;assetto organizzativo dell\u2019Azienda, come definito dall\u2019Atto Aziendale, di migliorare l\u2019organizzazione del lavoro e di valorizzare l\u2019autonomia e la responsabilit\u00e0 del personale del comparto. Costituiscono, quindi, uno strumento gestionale che concorre a realizzare un modello organizzativo flessibile di decentramento delle responsabilit\u00e0 per il conseguimento degli obiettivi aziendali.<\/p>\n<p>L\u2019incremento delle risorse a disposizione \u2013 fortemente voluto, oltre che dall\u2019Azienda, anche dalle parti sindacali \u2013 consentir\u00e0, quindi, di attribuire al personale non dirigente dell\u2019area sanitaria e tecnico-amministrativa funzioni particolari, aggiuntive e\/o maggiormente complesse rispetto alle attribuzioni proprie della categoria e del profilo di appartenenza, valorizzando in tal modo le professionalit\u00e0 presenti in Azienda e garantendo una sempre pi\u00f9 efficiente e qualificata gestione dei processi assistenziali e tecnico-amministrativi.<\/p>\n<p>Con provvedimento adottato il 17.10.2019 si \u00e8 preso atto del suddetto accordo; entro breve verr\u00e0 conclusa la definizione dell\u2019assetto complessivo degli incarichi di funzione e verranno attivate le procedure per il loro conferimento, secondo il regolamento aziendale definito in accordo con la RSU e le Organizzazioni Sindacali il 12.7.2019<br \/>\nIn attesa della conclusione delle procedure, al fine di evitare ripercussioni negative sul corretto funzionamento delle unit\u00e0 operative ospedaliere e territoriali, anche di area tecnico-amministrativa, gli incarichi di coordinamento e di posizione organizzativa previsti dal precedente CCNL e gi\u00e0 in essere sono stati temporaneamente prorogati di un mese.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo scorso 10 ottobre \u00e8 stato sottoscritto, con la RSU e le Organizzazioni Sindacali del Comparto sanit\u00e0, un accordo, con il quale si \u00e8 convenuto di incrementare di \u20ac 330.000,00 le risorse destinate al finanziamento delle indennit\u00e0 spettanti al personale al quale saranno conferiti gli \u201cincarichi di funzione\u201d previsti dal nuovo CCNL del Comparto Sanit\u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,17],"tags":[],"class_list":["post-108843","post","type-post","status-publish","format-standard","category-prima-pagina","category-sanita"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ulss 1 Dolomiti. 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