{"id":100992,"date":"2019-01-07T17:26:06","date_gmt":"2019-01-07T16:26:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bellunopress.it\/?p=100992"},"modified":"2019-01-07T17:26:06","modified_gmt":"2019-01-07T16:26:06","slug":"varato-il-codice-etico-delle-cooperative-sociali-lanzarin-regole-su-base-volontaria-per-favorire-trasparenza-e-integrazione-lavorativa-a-persone-svantaggiate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2019\/01\/07\/varato-il-codice-etico-delle-cooperative-sociali-lanzarin-regole-su-base-volontaria-per-favorire-trasparenza-e-integrazione-lavorativa-a-persone-svantaggiate\/","title":{"rendered":"Varato il codice etico delle cooperative sociali. Lanzarin: &#8220;regole su base volontaria per favorire trasparenza e integrazione lavorativa a persone svantaggiate&#8221;"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_75088\" aria-describedby=\"caption-attachment-75088\" style=\"width: 249px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/fr\/2016\/01\/31\/immigrati-rapporto-veneto-2015-aumentano-i-nuovi-cittadini-arrivi-in-flessione-lanzarin-preoccupano-i-flussi-profughi\/manuela-lanzarin-assessore\/\" rel=\"attachment wp-att-75088\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-75088\" src=\"http:\/\/www.bellunopress.it\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/manuela-lanzarin-assessore.jpg\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"309\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-75088\" class=\"wp-caption-text\">Manuela Lanzarin assessore regionale<\/figcaption><\/figure>\n<p>Venezia, 7 gennaio 2019\u00a0 &#8211;\u00a0\u00a0Rispetto dei contratti di lavoro, valorizzazione delle risorse umane, trasparenza nella gestione, correttezza di rapporti con la pubblica amministrazione, sicurezza dei luoghi di lavoro, gestione democratica e partecipata: sono alcuni dei \u2018principi-cardine\u2019 del nuovo codice etico per le cooperative sociali messo a punto dalla Giunta regionale del Veneto, in base a quanto previsto dalla legge regionale di riforma della cooperazione sociale (legge 32\/2018).<\/p>\n<p>\u201cE\u2019 uno strumento in pi\u00f9 che la Regione Veneto offre alle cooperative di tipo A e di tipo B \u2013spiega l\u2019assessore al sociale Manuela Lanzarin, che presiede la Commissione regionale sulla cooperazione sociale che ha elaborato il codice \u2013 per qualificare la propria azione e aumentare i livelli di controllo e di trasparenza. Il mondo della cooperazione sociale riveste un ruolo fondamentale nel sistema di welfare e nel promuovere sviluppo e coesione nelle nostre comunit\u00e0. A condizione, per\u00f2, che sappia conservare la propria identit\u00e0 mutualistica e tener fede ai principi-base di trasparenza gestionale, partecipazione democratica, legalit\u00e0 e rispetto e valorizzazione delle persone, siano essi soci, collaboratori o utenti. La Regione ha promosso questo schema di codice etico per aiutare le cooperative sociali ad essere fedeli alla propria \u2018mission\u2019 e contrastare possibili episodi di falsa cooperazione e di concorrenza sleale. Lo scopo \u00e8 quello di aiutare un mondo che impiega 25 mila addetti e 2500 persone svantaggiate attraverso la forma dell\u2019inserimento lavorativo e vale ogni anno oltre 700 milioni di fatturato a svolgere al meglio il proprio ruolo che non \u00e8 solo economico in senso stretto, ma ha una grande e irrinunciabile valenza sociale, specie sul fronte dell\u2019integrazione sociale e lavorativa di persone svantaggiate \u201d.<\/p>\n<p>Le 820 cooperative sociali (470 di tipo A che gestiscono servizi socio-sanitari ed educativi, 208 di tipo B che svolgono attivit\u00e0 agricole, industriali, commerciali o di servizi finalizzate all\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate, 33 consorzi di cooperative e 109 cooperative sociali che svolgono sia attivit\u00e0 di tipo A che di tipo B ) potranno aderire al Codice etico su base volontaria. La scelta di sottoscrivere i principi della nuova carta regionale \u2013 sottolinea l\u2019assessore \u2013 rappresenter\u00e0 un distintivo, una sorta di \u2018bollino\u2019 di garanzia per clienti, fornitori, volontari, amministratori, enti pubblici o altri partner economici o sociali dell\u2019attivit\u00e0 della cooperativa.<\/p>\n<p>Lo schema proposto (che potr\u00e0 essere adattato \u2018su misura\u2019 dai consigli di amministrazione) ripercorre i principi di riferimento della cooperazione sociale (rispetto e valorizzazione della persona, solidariet\u00e0, democrazia, trasparenza, legalit\u00e0, correttezza responsabilit\u00e0) e stabilisce norme generali di comportamento, a partire dalla corretta applicazione delle norme contrattuali e dal divieto &#8211; per amministratori, responsabili e dipendenti &#8211; di accumulare utili non redistribuiti. Impegna, inoltre, la cooperativa a \u201cripudiare ogni forma di terrorismo, eversione e attivit\u00e0 criminale\u201d, ad osservare la trasparenza nelle transazioni commerciali, a tutelare privacy e riservatezza, a rispettare l\u2019ambiente, ad astenersi da comportamenti anticoncorrenziali o da qualsiasi comportamento volto ad ottenere condizioni di vantaggio nelle trattative e negli appalti con gli enti pubblici.<\/p>\n<p>Lo schema di codice etico mette al centro il diritto degli utenti ad essere rispettati, specie se minori o in condizioni di fragilit\u00e0 sociali, e ad essere trattati sempre con cortesia, disponibilit\u00e0 e professionalit\u00e0. Principi analoghi sono previsti anche nei confronti dei soci e dei dipendenti, dei collaboratori e dei volontari. In particolare l\u2019assunzione di personale e\/o il conferimento di incarichi di collaborazione deve avvenire con regolare contratto, nel rispetto della contrattazione collettiva vigente e della disciplina in materia di lavoro per l\u2019impresa sociale.<\/p>\n<p>Le cooperative che adotteranno il codice etico dovranno scegliere e nominare i componenti dei consigli di amministrazione secondo procedure trasparenti; potranno, inoltre, adottare sistemi di controllo interno, affidati ad un organismo di valutazione indipendente, che prevedano anche sanzioni, nel caso di eventuali violazioni, secondo quanto disposto dalle norme giurisprudenziali vigenti.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Venezia, 7 gennaio 2019\u00a0 &#8211;\u00a0\u00a0Rispetto dei contratti di lavoro, valorizzazione delle risorse umane, trasparenza nella gestione, correttezza di rapporti con la pubblica amministrazione, sicurezza dei luoghi di lavoro, gestione democratica e partecipata: sono alcuni dei \u2018principi-cardine\u2019 del nuovo codice etico per le cooperative sociali messo a punto dalla Giunta regionale del Veneto, in base a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,36,26,8],"tags":[],"class_list":["post-100992","post","type-post","status-publish","format-standard","category-cronaca","category-lavoro-economia","category-prima-pagina","category-societa-istituzioni"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Varato il codice etico delle cooperative sociali. 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