Belluno, 17/06/2026 – Il welfare aziendale supera il concetto tradizionale di semplice pacchetto di benefit per diventare un motore strategico di sviluppo economico e coesione sociale. È questa la visione alla base di “BE-WELL-UNO – Belluno in rete per il welfare e il benessere”, il nuovo progetto promosso dal Centro Consorzi che mira a creare una rete sinergica tra imprese, istituzioni, Terzo Settore e comunità locali.
L’iniziativa, realizzata nell’ambito della DGR n. 1102/2025 e finanziata dal PR Veneto FSE+ 2021-2027, punta a diffondere una cultura del benessere condiviso, superando la frammentazione degli interventi per generare valore diffuso su tutto il territorio bellunese.
Cuore operativo del progetto è il festival “Welfare in Quota”, un ciclo di incontri partecipativi aperto a lavoratori, imprenditori, amministratori e cittadini. Dopo il successo dell’evento inaugurale, il percorso prosegue con un fitto calendario di appuntamenti:
24 e 25 giugno: Seminario “Comunità che cura: il ruolo dei cittadini nel welfare” (a Pieve di Cadore e Belluno). Si discuterà di welfare di comunità e partecipazione attiva, con gli interventi di Sara Miante e Matteo Reolon.
27 giugno: Focus group “Sfide e opportunità del welfare aziendale nei territori montani” (presso UrbanHub Belluno). L’incontro, condotto da Fabio Streliotto e Diego Cason, analizzerà le specificità della montagna, inclusi i servizi di prossimità e l’attrattività del territorio.
4 luglio: Tavolo partecipativo “Bisogni e priorità dei cittadini lavoratori” (presso UrbanHub Belluno), con Mariam Aidi Guidara e Sabrina Stefanella.
11 luglio: Workshop conclusivo “Bisogni del territorio: idee e proposte per affrontare le sfide sociali del welfare” (presso sala “Bianchi-Dal Pont” di Belluno). Un laboratorio operativo per trasformare le istanze emerse in proposte concrete, guidato da Valentino Santoni e Sabrina Stefanella.
L’obiettivo, come spiega il direttore del Centro Consorzi Michele Talo, è integrare i benefit aziendali in un sistema territoriale che coinvolga l’intero indotto locale, dai fornitori alle realtà sociali, generando un indotto positivo per l’economia del Bellunese.
Sebbene il Veneto sia tra le regioni leader per le pratiche di welfare (secondo il Welfare Index PMI), nella provincia di Belluno la consapevolezza su questo tema è ancora limitata. Come sottolineato dal sociologo Diego Cason, il welfare aziendale rappresenta una leva fondamentale per affrontare sfide cruciali del territorio: la difficoltà di reperire personale qualificato e la gestione del ricambio generazionale.
L’invito del Centro Consorzi è quello di guardare oltre i comuni buoni pasto, esplorando ambiti come l’assistenza familiare, la formazione, la cultura e il supporto al tempo libero.
Gli incontri sono a ingresso libero, ma è vivamente consigliata l’iscrizione tramite la pagina dedicata sul sito del Centro Consorzi.
