Lo scorso maggio stabilizzati 16 portalettere. In corso altri tre passaggi da tempo determinato a indeterminato
Ben 27 nuove assunzioni nell’ambito della riorganizzazione della “rete corrieri” nell’arco del primo semestre dell’anno prossimo e 16 stabilizzazioni per altrettanti postini già avvenute nel mese di maggio più altre 3 in corso in questi giorni grazie all’accordo sindacale del 27 novembre.
Numeri – dichiara la Cisl Sip – che sono il frutto della contrattazione portata avanti a livello nazionale e locale per affrontare le nuove sfide in Poste Italiane e migliorare le condizioni retributive dei lavoratori e valorizzarne le competenze.
“Le politiche attive del lavoro, discusse nel corso del 2024 – sottolinea Marco Saginario della segreteria Cisl Slp Belluno Treviso, sindacato di maggioranza in Poste Italiane, con il 60% dei consensi ottenuti alle ultime elezioni delle Rsu nel Bellunese e nel Trevigiano – rappresentano un punto centrale per affrontare la carenza di personale negli uffici postali “.
Nell’ambito di un complesso percorso di riorganizzazione necessario per affrontare un mercato in rapida evoluzione, le organizzazioni sindacali Cisl Slp, Confsal Com, Failp Cisal, Fnc – Ugl Com lo scorso marzo hanno firmato l’accordo per la sperimentazione della nuova Rete Corrieri Pacchi di Poste Italiane, un’intesa che rappresenta un passo avanti significativo per il settore, garantendo nuove assunzioni, trasformazioni contrattuali e tutele economiche e organizzative, definendo criteri chiari per il funzionamento della nuova rete, limitando l’eccessiva flessibilità richiesta dall’azienda e tutelando i lavoratori di fronte all’introduzione di nuovi sistemi di calcolo e strumenti di intelligenza artificiale.
Le assunzioni in provincia di Belluno saranno 27, ma sono previste anche trasformazioni da part-time a full-time in alcuni settori. Previsti anche miglioramenti economici per i lavoratori della Rete Corriere, un’indennità giornaliera di 4 euro e un’indennità per spostamento area di competenza (massimo 5 eventi mensili con riconoscimento di 4 euro aggiuntivi per evento).
