Le numerose misure di welfare confermano l’impegno concreto e costante per il benessere dei propri collaboratori
Belluno, 12 maggio 2026 – Anche nel 2026 Unifarco, azienda leader in Italia nel settore della salute e del benessere in farmacia, conferma una serie di iniziative a sostegno dei propri collaboratori per migliorare la qualità della loro vita e favorire un ambiente di lavoro attento alle persone.
Premio di risultato e welfare
Tra le iniziative economiche più rilevanti del 2025, la società ha riconosciuto ai propri dipendenti un premio collettivo medio di 2.554 euro pro capite, applicando i criteri previsti dal contratto integrativo aziendale, per un investimento complessivo che supera 1,6 milioni di euro. Premio convertibile, in tutto o in parte, in credito welfare per diverse finalità tra cui viaggi e vacanze, attività sportive, cultura e tempo libero, spese scolastiche e socioassistenziali, trasporto pubblico, contribuzione al fondo pensione e fringe benefit (ad esempio spese di consumo).
Parallelamente, l’azienda ha rinnovato un ampio pacchetto di misure di welfare a sostegno dei collaboratori e delle loro famiglie, tra cui il rimborso delle spese per testi scolastici, asili nido, scuole dell’infanzia e centri estivi, oltre a convenzioni con centri del territorio.
Nel corso dell’anno la Fondazione Unifarco – realtà senza fini di lucro nata con l’obiettivo di realizzare iniziative con finalità di solidarietà sociale ed umanitaria – ha poi assegnato cinque borse di studio universitarie, destinate ai figli dei dipendenti, per un totale di 5.000 euro, con l’obiettivo di incoraggiare il proseguimento degli studi e rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in progressivo cambiamento favorendo la futura occupabilità delle nuove generazioni.
È stato mantenuto il benefit dell’orario di lavoro differenziato che permette ai collaboratori operanti nei reparti di logistica, fabbricazione, confezionamento e accettazione di modificare due volte all’anno il proprio orario di lavoro scegliendo tra uno dei seguenti moduli orari di entrata e uscita (7.30/16.30; 8.00/17.00; 08.30/17.30). Questa possibilità permette ai collaboratori di rispondere alle necessità famigliari, conciliando al meglio l’equilibrio vita-lavoro. Confermato altresì lo strumento dello smart working per gli impiegati.
Tra le novità del 2025 anche l’istituzione di un Book Club, un outlet dedicato ai dipendenti dove poter acquistare a prezzo simbolico e a fini solidali prodotti con piccoli difetti e il restyling delle aree relax dell’headquarter, ripensate come spazi accoglienti e funzionali al recupero delle energie, alla socializzazione e al rafforzamento del senso di appartenenza, contribuendo così a consolidare engagement e qualità della vita lavorativa.
Iniziative per il benessere psico-fisico
Unifarco si prende da sempre cura della salute e del benessere partendo proprio dai propri collaboratori e per questo motivo oltre al benessere fisico garantito tramite corsi di allenamento funzionale cofinanziati, si occupa anche di quello mentale grazie all’accesso agevolato alla piattaforma Serenis, con cinque sedute annuali gratuite di coaching e terapia individuale e ulteriori percorsi a tariffe ridotte.
Partnership con attività del territorio
Unifarco da diversi anni stipula partnership con attività locali per garantire ai propri dipendenti sconti su prodotti e servizi. Nel 2025 è stata confermata la collaborazione con Dumia, cooperativa sociale, grazie alla quale i dipendenti possono prenotare e ritirare direttamente in azienda prodotti ortofrutticoli di stagione, biologici e coltivati in zona. Con questo progetto Unifarco supporta la comunità locale e consente ai dipendenti di risparmiare tempo, consumando cibi sani e rispettosi dell’ambiente.
«In Unifarco crediamo che la crescita dell’azienda passi attraverso il benessere delle persone: per questo continuiamo a investire in strumenti concreti di welfare, formazione e supporto, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita lavorativa e valorizzare ogni collaboratore» commenta Luigi Corvi, President di Unifarco.
