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Lavoro. Tavolo di monitoraggio Innovatek di Longarone (BL). Assessore Mantovan: “Le prospettive sono positive”

Valeria Mantovan, assessore regionale al Lavoro e alla Formazione

Venezia, 2 luglio 2025 – Si è riunito oggi il tavolo regionale di monitoraggio relativo alla reindustrializzazione dello stabilimento ex Safilo di Longarone realizzata da Innovatek a partire da novembre 2023. All’incontro, convocato dall’Assessore regionale al lavoro Valeria Mantovan e coordinato da Giuliano Bascetta dell’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro, hanno partecipato la Direzione lavoro regionale, il Presidente della Provincia di Belluno Roberto Padrin, i vertici di Innovatek, le Organizzazioni sindacali Filctem CGIL, Femca CISL e Uiltec UIL e i rappresentanti dei lavoratori.

“L’incontro di oggi – afferma l’assessore regionale al Lavoro Valeria Mantovan – è stato utile a ribadire la visione strategica di Innovatek al netto delle modifiche al piano industriale intervenute nel tempo. L’azienda ha, infatti, dimostrato lungimiranza e resilienza puntando ad una diversificazione delle produzioni in un contesto in cui si è registrata una certa sofferenza nelle lavorazioni conto terzi nel settore dell’occhialeria.

Il numero dei lavoratori impegnati in azienda continua a crescere, ma sono ancora tanti quelli che restano in cassa integrazione. Le previsioni riportate oggi riferiscono di un’occupazione prevista entro fine ottobre intorno ai 90 addetti sui 157 attualmente in organico. Pur apprezzando gli sforzi compiuti sinora dall’azienda, come Regione, abbiamo condiviso le critiche e gli spunti costruttivi avanzati dalle parti sindacali, oggi presenti con le neo elette RSU. È stata infatti sollecitata all’azienda la massima attenzione al coinvolgimento attivo di tutti i lavoratori nella transizione in essere verso un’azienda diversificata. È stata sottolineata anche la necessità di garantire la rotazione dei lavoratori in cassa integrazione e di continuare a fornire un’adeguata formazione, entrambe necessarie ad assicurare una collocazione interna dei lavoratori in attività che possano valorizzarne attitudini e competenze. Restano aperte le questioni sul futuro dell’azienda al termine del periodo coperto dall’accordo in essere tra le Parti, che scade a fine ottobre. L’azienda ha ribadito che non ha intenzione di attuare licenziamenti, sarà però necessario definire un nuovo accordo con le Parti che preveda anche l’impiego di un nuovo ammortizzatore sociale”.

“Ritengo che sia indispensabile – continua l’Assessore – ora che il percorso della reindustrializzazione dello stabilimento ex Safilo appare ben avviato, continuare a lavorare tutti nella stessa direzione convergendo verso soluzioni condivise”.

“Come Regione – conclude Mantovan – continueremo a monitorare la situazione e abbiamo già confermato il supporto delle nostre strutture tecniche per l’accordo che andrà costruito. Il prossimo appuntamento in sede regionale è fissato per il 10 settembre”.

 

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