Nel corso dell’Assemblea dell’Ente Bilaterale Occhialeria di mercoledì 14 maggio 2025, con il rinnovo delle cariche all’ordine del giorno, è stato eletto quale nuovo Presidente, per prossimo il triennio, Erminio Sciore FEMCA-CISL, che sarà affiancato da Sabrina Paulon, Vice Presidente, in rappresentanza di ANFAO.
EBO approva anche per il 2025 un articolato sistema di Welfare, per dare un supporto concreto ai dipendenti e alle loro famiglie.
Infatti, è stato confermato il fondo per il sostegno di maternità/paternità che prevede l’erogazione di un bonus una tantum, che per quest’anno è stato incrementato a € 500 a figlio (Euro 1.000 nel caso di 2 gemelli, ecc.), per tutti i lavoratori delle aziende iscritte ad EBO, in forza con contratto a tempo indeterminato/non in prova, che abbiano avuto o adottato un figlio e che abbiano un indicatore ISEE inferiore o uguale a Euro 30.000 – richieste da presentare entro 60 giorni dalla nascita del bambino. Il bonus è richiedibile attraverso il portale www.entebilateraleocchialeria.it .
E’ stato anche confermato il contributo per il sostegno allo studio, destinato a lavoratrici/lavoratori del settore dell’Occhialeria e/o loro figlie/figli, che si diplomeranno nel 2025 alla scuola secondaria di secondo grado, conseguendo il titolo dell’esame di Stato (maturità) con una votazione uguale o superiore a 90/100. Per il 2025, l’importo erogato sarà pari ad € 600 per votazioni comprese tra 90/100 e 98/100, e ad € 1.000 per votazioni pari a 99/100 e 100/100 – richieste da presentare entro il 30 ottobre.
Con il finanziamento di corsi di formazione per lavoratrici e lavoratori delle aziende del settore occhialeria, l’Ente Bilaterale Occhialeria sostiene la formazione continua dei dipendenti e l’integrazione delle competenze con nuove capacità nelle tecnologie digitali: si tratta di corsi erogati online, attraverso la piattaforma di e-learning Copernico, che è stata sviluppata da ABLE – CERTOTTICA e sostenuta da EBO. La partecipazione ai corsi è gratuita sia per i dipendenti che per le aziende associate, e permette di adempiere anche agli obblighi formativi previsti dal CCNL di settore. Nell’ambito del progetto Copernico, è previsto un Workshop gratuito dal titolo “Strategie e Soluzioni ESG d’Impatto: verso una nuova competitività sostenibile”, che si terrà prossimamente presso Luiss Business School Dolomiti hub, Palazzo Bembo, Belluno. Il workshop è rivolto sia alle imprese che hanno già aderito, sia a quelle non ancora iscritte e a tutti i dipendenti interessati ad approfondire le opportunità di aggiornamento professionale disponibili gratuitamente attraverso la piattaforma ( Richiesta di partecipazione al workshop “Strategie e soluzioni ESG d’impatto: verso una nuova competitività sostenibile” ).
“Sono onorato per questo incarico e ringrazio i colleghi di FILCTEM CGIL e UILTEC UIL per la fiducia, oltre che Lorraine Berton, da cui ricevo il testimone, per l’intenso lavoro svolto finora. Sono certo che la proficua collaborazione tra ANFAO e le nostre Organizzazioni Sindacali potrà proseguire concretamente, dando continuità ai servizi di sostegno al reddito e di formazione erogati in questi ultimi anni a favore dei dipendenti delle aziende dell’occhialeria” – Erminio Sciore FEMCA-CISL – Presidente EBO.
“Crediamo molto nell’attiva partecipazione delle parti che siedono a questo tavolo, per supportare tutti gli strumenti di welfare che abbiamo congiuntamente programmato e messo in atto, nell’interesse sia delle aziende che, soprattutto, dei lavoratori” Sabrina Paulon, Vice Presidente EBO e ANFAO.
L’Ente Bilaterale Occhialeria, EBO è stato costituito nel 2010, in attuazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, da ANFAO Associazione Nazionale Fabbricanti Articoli Ottici, FEMCA CISL Federazione Energia Moda e Affini, FILCTEM CGIL Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture, UILTEC UIL Unione Italiana Lavoratori Tessile, Energia e Chimica, ha promosso e finanziato l’attività di riclassificazione del personale per il CCNL dell’occhialeria del 2016, ha co-finanziato diversi corsi di formazione per i dipendenti delle aziende del settore occhialeria 2019/2021, nell’ambito del Protocollo Regione Veneto/ANFAO di cui alla DGR 395/2019 e attraverso il progetto Copernico, oltre ad aver istituito misure di sostegno al reddito per le lavoratrici e i lavoratori del settore occhialeria, quali bonus genitori e borse di studio.
