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Lavoro. Tavolo ministeriale Ceramica Dolomite di Borgo Valbelluna. Superata la fase di criticità finanziaria

Venezia, 8 maggio 2025   Si è tenuto oggi a Roma il tavolo nazionale relativo al monitoraggio della situazione aziendale di Ceramica Dolomite di Borgo Valbelluna (BL). All’incontro, convocato e coordinato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), hanno partecipato i referenti aziendali e i soci dell’azienda, Invitalia, la Regione del Veneto presente con l’assessore al Lavoro assistita dall’Unità di Crisi aziendali di Veneto Lavoro e dalla Direzione lavoro regionale, le parti sindacali Fllctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e altri rappresentati istituzionali: il Sen. Luca De Carlo, il Presidente della Provincia di Belluno e il Sindaco di Borgo Valbelluna.

L’incontro odierno aveva lo scopo di ufficializzare il superamento delle difficoltà finanziarie in cui l’azienda si era ritrovata dalla fine dello scorso anno e di condividere gli avanzamenti del piano industriale presentano nel corso del tavolo ministeriale del 16 gennaio. È stata quindi riaffermata la fiducia dei soci nelle potenzialità dell’azienda che, in questi mesi, hanno provveduto ad impegnare le risorse finanziarie necessarie al riavvio e al rilancio industriale. Il management aziendale ha esposto i progressi realizzati dal riavvio successivo allo stop della produzione di gennaio, sottolineando i risultati in ambito commerciale che oggi portano la sfida sull’incremento dei volumi produttivi e sul recupero di efficienza. È stata sottolineata anche l’importanza dei risultati che si stanno conseguendo in termini di innovazione di prodotto, realizzata in partnership con alcuni dei principali gruppi industriali clienti di Ceramica Dolomite.

La Regione del Veneto ha ribadito il proprio impegno rispetto al monitoraggio da attuare insieme al MIMIT e all’impiego delle misure e degli strumenti regionali disponibili a supporto del rilancio. In particolare, è stato richiamato dall’assessore al Lavoro regionale il bando per la formazione continua attualmente aperto e a cui l’azienda può accedere per supportare il percorso di implementazione delle competenze dei lavoratori.

Il prossimo appuntamento del tavolo di monitoraggio in sede ministeriale è stato fissato per prossimo il 24 giugno.