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Belluno. Tariffe idriche e rifiuti, demografia e personale. Il Gruppo Valore comune chiede spiegazioni a sindaco e assessore

Riccardo Samaria

Giuseppe Vignato

Mirco Costa Gruppo Valore Comune con Vignato candidato sindaco
Mirco Costa

Belluno, 19 dicembre 2022 – Il Gruppo consigliare di minoranza Valore Comune, a firma dei consiglieri Mirco Costa, Riccardo Samaria, Giuseppe Vignato, ha presentato due domande d’attualità e due interrogazioni al sindaco e all’assessore competente sugli aumenti di tariffe idriche, tariffe dei rifiuti urbani, sulle politiche demografiche e sulle eventuali assunzioni di personale al Comune di Belluno.

Ecco nel dettaglio i quesiti posti dai consiglieri di opposizione a sindaco e assessore competente

Tariffe idriche :

1. Se l’Amministrazione in sede di Consiglio di Bacino ha votato a favore dell’aumento del 3% delle tariffe dal 2023 e dell’8,4% dal 2025;
2. Se l’Amministrazione ha fatto presente il calo delle performance aziendali di BIM G.S.P. e la sua consistente disponibilità finanziaria che non giustifica affatto l’aumento delle tariffe deliberato;
3. Se l’Amministrazione, dato che il Comune di Belluno pesa per il 20% della popolazione provinciale contribuendo con circa 2 milioni di euro di sovracanoni elettrici che vengono addebitati nelle bollette elettriche e introitati dal Consorzio BIM, intende chiedere al Consorzio BIM l’erogazione dei contributi che gli spettano per finanziare servizi sociali e territoriali nel nostro Comune;
4. Se degli aumenti tariffari, della situazione idrica comunale e del relativo programma di investimenti è stata data adeguata informazione alla cittadinanza, professionisti ed imprese del Comune di Belluno.

Tariffe Rifiuti solidi urbani

1. Se l’Amministrazione (tramite giunta o assessore competente) ha espresso alla società controllata Bellunum il parere preventivo favorevole alla delibera del Consiglio di Amministrazione per l’acquisizione della Dolomiti Ambiente e con quali motivazioni gestionali ed economiche;
2. Se è stato tenuto in considerazione l’impatto, che le innanzi citate acquisizione e fusione, avrà sui conti economici e patrimoniali della Bellunum per via dell’indebitamento complessivo che post fusione salirà a 8 milioni di euro;
3. Quale aumento delle tariffe RSU a carico di famiglie e imprese bellunesi dal 2023 comporterà l’indebitamento di 8 milioni di euro che è pari al 40% del fatturato aggregato delle società fuse;
4. Quali altri impatti ci saranno sul bilancio comunale a seguito dell’aumento delle tariffe RSU.

Politiche demografiche

1. Quali politiche intende attivare l’Amministrazione affinché il Comune di Belluno contribuisca a frenare l’invecchiamento demografico, favorire la natalità da conciliare con il lavoro femminile, aumentare l’istruzione e il reddito dei giovani, ed accogliere nuovi immigrati da includere opportunatamente nel mondo del lavoro;
2. Quali politiche per potenziare i servizi a sostegno e promozione della famiglia, della qualità della vita per le donne, degli asili nido comunali e di altri servizi per la cura e l’assistenza dei minori;
3. Quali politiche per dare risposta alla crescente non-autosufficienza, per integrare le competenze socio-assistenziali della Sersa con quelle medico-sanitarie dell’ULSS, e quali risorse finanziarie richiedere ad ULSS e/o Regione;
4. Come intende rafforzare i servizi di assistenza domiciliare per gli anziani ed integrarla con l’A.D.I. svolta dall’ULSS, e quali sono gli impatti economici sul bilancio comunale;
5. Per accompagnare i cambiamenti demografici in corso quali altri servizi intende adeguare l’Amministrazione nei settori della mobilità, infrastrutture ed abitazioni per giovani, donne e anziani, quali sono le scelte in termini di priorità e se sono state discusse con la cittadinanza ed altri portatori d’interesse cittadini.

Personale dipendente, assunzioni

1. Se esiste da parte del Sindaco un programma di organizzazione della macchina comunale improntato alla semplificazione delle procedure con obiettivi di efficienza ed efficacia nei confronti dei Cittadini, selezionando ciò che deve essere fatto dagli interni, e ciò che si può far fare all’esterno per ridurne i costi;
2. Se ha pensato a sviluppare nel personale una maggiore attitudine economica che porti appunto a ricadute positive come la riduzione di costi comunali e la ricerca di economie e sinergie con enti pubblici e/o privati per liberare risorse economiche, e con quali modalità;
3. Se sono state definite con le OO.SS. sistemi di incentivazione delle risorse umane che innalzino competenze, capacità e comportamenti, e quali impatti hanno sul bilancio comunale;
4. Se è stato predisposto un Piano economico-finanziario sull’operatività dei vari servizi comunali, e quando detto Piano verrà portato all’attenzione del Consiglio Comunale;
5. Quali sono le scelte dell’Amministrazione in termini di priorità funzionali al miglioramento dei servizi erogati a favore di cittadini, professionisti e imprese, e se sono state discusse con la cittadinanza e tutti i portatori d’interesse.
6. Se è stata fatta una ricognizione puntuale sulla carenza di organico nei vari settori e uffici del Comune e a quanto ammonta.
7. Se vista la grave situazione occupazionale sono previste assunzioni nell’anno 2023 e in quali settori.

 

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