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Premio alle imprese e ai lavoratori istituito dalla camera di Commercio

Mai come in questo momento ha avuto senso sottolineare che il mondo del lavoro bellunese è per tradizione attivo, solido e tenace, capace di tenere il passo con congiunture sfavorevoli, forte di esperienze accumulate negli anni e della capacità di mettersi continuamente in gioco. La Camera di Commercio di Belluno intende premiare l’iniziativa privata e la dedizione al lavoro nelle loro migliori manifestazioni, nel convincimento che sia di stimolo, oltre che di giusta soddisfazione, ricevere dei riconoscimenti per l’impegno nel lavoro, sia in proprio che per conto di altri, con il  significato particolare che ciò assume in questo periodo. È dunque stato bandito il “Premio fedeltà al lavoro e del progresso economico 2009”. L’iniziativa mira a premiare l’attività delle aziende più progredite, delle quali si intende riconoscere anche l’utilità sociale in quanto rappresentano una fonte di benessere per l’intera collettività, che si distinguono per correttezza commerciale, per innovazione, per attenzione alla formazione dei propri dipendenti, per l’adozione di sistemi e tecniche particolari, per lo sviluppo e l’evoluzione che tiene conto delle nuove sfide. Il premio è d’altro canto rivolto anche ai lavoratori dipendenti che si siano distinti per operosità, rendimento e doti professionali, oltre che per anzianità di servizio, e che abbiano contribuito al progresso della loro azienda. Possono partecipare al concorso i lavoratori dipendenti (anche pensionati, se da meno di un anno) e le imprese che siano in possesso dei requisiti previsti dal bando approvato dalla Camera di Commercio.  Le domande devono essere inoltrate, compilando gli appositi modelli, entro il 30 giugno 2009. La premiazione si terrà il 23 ottobre 2009, al Teatro Comunale di Belluno.
Tutta la documentazione è scaricabile dal sito www.bl.camcom.it .
Per ogni informazione può essere contattato il Servizio Regolazione del Mercato tel. 0437-955178,  email regolazione.mercato@bl.camcom.it

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