Tuesday, 20 August 2019 - 11:38
direttore responsabile Roberto De Nart

Accordo Confindustria e Federmanager per l’inserimento in azienda dei dirigenti

Giu 8th, 2015 | By | Category: Lavoro, Economia, Turismo, Prima Pagina
Palazzo Doglioni Dalmas sede di Confindustria Belluno Dolomiti

Palazzo Doglioni Dalmas sede di Confindustria Belluno Dolomiti

Anche nelle imprese del Bellunese arriva il temporary manager, grazie all’accordo siglato tra Confindustria Belluno Dolomiti e Federmanager Treviso Belluno. Con questa intesa le due associazioni puntano a far sì che le molte competenze manageriali e di alta specializzazione, oggi disponibili sul mercato del lavoro, possano trovare sbocchi professionali adeguati, fornendo alle imprese, anche di medie e piccole dimensioni, ogni supporto necessario, in modo flessibile e mirato a specifiche esigenze. Si tratta di un accordo di secondo livello (territoriale) che mira inoltre a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, tra i manager che hanno involontariamente perso il posto e le aziende associate che cercano figure dirigenziali per crescere e innovarsi. «Negli ultimi anni la crisi ha colpito duro non solo i lavoratori ma anche i manager – commenta Luca Barbini, presidente di Confindustria Belluno Dolomiti – complice il crollo della produzione industriale verificatosi anche nella nostra provincia e la conseguente chiusura di molte aziende. Adesso per aiutare le aziende ad agganciare la timida ripresa in atto e per aiutare nel processo di reinserimento dei manager, che molto spesso non sono giovani e quindi faticano di più a reagire alle nuove situazioni, la nostra associazione ha sottoscritto un nuovo accordo territoriale con Federmanager».

Oltre a favorire il dialogo tra dirigenti disoccupati e le aziende bellunesi, l’intesa tra Confindustria Belluno Dolomiti e Federmanager promuove, attraverso un secondo accordo, anche la migliore gestione di alcuni aspetti economici: procedure e parametri standardizzati per la determinazione e la decontribuzione della parte variabile della retribuzione collegata al miglioramento dei risultati dell’impresa, con vantaggi sia per l’azienda che per i propri manager. «L’intesa con Confindustria Belluno Dolomiti – dichiara Marzio Boscariol, Presidente Federmanager Treviso Belluno – rappresentano una prima concreta condivisa risposta alle esigenze di rinnovamento e rilancio del tessuto economico del nostro territorio che pongono al centro le competenze manageriali quale volano essenziale nei processi di sviluppo e crescita economica delle imprese».

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